7月31日，湖北宜昌市高技能人才实训基地内，首期民宿管家“技能+创业”培训班接近尾声。教室里，前半区课桌摆成小组，学员围坐，老师在屏幕前讲解民宿接待礼仪，后半区按照民宿客房布置，老师现场演示客房整理标准，而侧面墙上贴满学员的理想民宿方案。

这是宜昌在“技能照亮前程·荆楚之夏”行动中重点探索的创业赋能培训。“荆楚之夏”是湖北省人社厅面向高校毕业生和青年群体发起的专项培训行动，宜昌将创业培训与技能培训融合，让学员带着手艺和计划书走出课堂。

宜昌作为旅游城市，民宿经济是风口，但很多民宿主理人缺的不是资源，而是系统化的创业知识。当地人社部门联合文旅、社区等多方摸排需求，针对性推出民宿管家融合培训：既教授客房服务、接待礼仪等实操技能，也覆盖创业规划、成本管控、新媒体运营等经营知识。

老师现场演示客房整理标准。王语曈摄

覃玉云是其中一员。她在长阳火烧坪改造自家老房经营民宿，已投入一百多万元。“当初只想着改造房屋，完全不懂轻资产运营，踩了不少坑。”她说，课程帮她理清了轻资产入局、多元化营收的思路，补上了从“房东”到专业民宿主理人的能力缺口。

宜昌市人社局职建科科长汪艾宜介绍，本期培训班最终参训19名学员，约三分之一有明确创业计划。7月以来全市已开展“荆楚之夏”相关培训1271人次，218个教学点下沉到社区、商圈、青年之家，把培训送到家门口。

学员跟随老师现场练习接待礼仪。王语曈摄

授课老师张萍说，课程最大特点是个性化定制，紧扣宜昌文旅特点。想开城区民宿的，学怎么吸引年轻人；想做乡村民宿的，学怎么搞亲子游和康养。培训还对接创业担保贷款等政策，降低创业成本。杨珺雯是山水湾客栈主理人，一直想切入民宿赛道。“培训让我弥补了资金规划、自媒体运营等方面的短板。”通过培训，她也为自家民宿找到了清晰定位：山水疗愈小院。

民宿班之外，青年小老板创新创业训练营聚焦AI等数字赛道，采用“一周封闭集训+三个月跟踪陪跑”模式。截至目前已举办3期，累计培训超130人，项目落地率达60%。杨一凡是复训学员，他2024年研究生毕业后回到宜昌创办了文化传媒公司，4月参加第一期，7月又回来上第三期，学会了用AI工具创业和AI漫剧制作。他表示，公司去年营收120多万元，今年7月已突破150万元，计划年底推出首部AI古装漫剧。

杨一凡的实践背后是一整套政策支撑。宜昌市就业局副局长黄玉声介绍，宜昌出台OPC专项支持政策，创业者每年可申领最高30万元算力券。入驻OPC社区可享受共享办公场地及业务对接服务。人社部门同步提供创业担保贷款，个人最高30万元、企业最高500万元，政府给予50%贴息。此外，宜昌每年遴选100个青年人才创业项目，给予最低2万元资金支持。

学员杨一凡正在汇报展示结课作品。王语曈摄

“创业者最难的，是怎么把自己的想法变成能赚钱的事。”黄玉声说，“我们要做的，就是帮他把痛点、堵点都摸清楚，把政策送到他手上。”

目前，宜昌“荆楚之夏”行动已推出民宿管家“技能+创业”融合培训、AI方向创新创业训练营等培训项目，同步落地创业担保贷款、算力补贴、创业项目资金扶持等政策，精准赋能创业群体。（王语曈）