今年以來，湖北省十堰市鄖陽區紀委監委認真貫徹落實“四邊”工作法，大力推進“干中學、干中研、干中提”，全面構建工作閉環，提升工作質效。

堅持“干中學”，讓“電量”始終“滿格”。利用“周夜學、月研學”聘請專家講、業務骨干談、干部互動學等方式，深入學習和解讀黨紀法規、監督執紀審查流程、辦案程序安全等知識，解決干部在工作中的疑惑。採取“師徒結對幫帶”“室組地協作辦案”方式，讓干部在實戰中學本領、提能力。

堅持“干中研”，讓“難題”有效“破解”。針對工作中突出和疑難問題適時開展調研，尋找解決問題的突破口。先后針對信訪問題開展調研，提出“七責同問”管理法，壓實了辦訪責任﹔針對村級紀檢委員履職難問題開展調研，推出“村村交叉監督”工作法，提升了監督質效﹔針對同級監督執行難問題開展調研，創新“問題專報”載體，破解了同級監督“過軟”難題。

堅持“干中提”，讓“效能”不斷“升級”。不斷總結完善工作中的好經驗、好做法，先后總結完善了回訪教育“一對一幫扶”、案件辦理“七制管理”等工作經驗，提升了工作效能。成立3個寫作小組，堅持每周以宣傳和信息形式，總結各科室工作中的經驗做法，鍛造人人“能說會寫善戰”的鐵軍隊伍。

據悉，今年以來，該區紀委監委共組織紀檢干部開展夜學和研學38次，干部面對面、點對點實戰研學達50余次。開展調研32次，解決監督難題11個。（王小軍 周鵬 王從龍）

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