近日，湖北省武穴市281個村和55個社區“兩委”換屆圓滿收官，為全面建成現代化港口城市、沖刺全國“百強縣”，提供了堅強的基層組織保証。

扛牢責任，把黨的領導作為主線貫穿全程。武穴市委書記主持召開5次常委會專題研究村級換屆工作，組建4個工作組和4個指導組，建立市、部門、鎮、村、駐村工作隊“三級五方”聯動換屆工作體系。落實市級領導包鎮聯村、鄉鎮領導包村聯戶、鎮村干部全員上陣機制，利用“垸子夜話”等宣講換屆政策600余場次。

樹正導向，把選優配強作為目標抓緊抓實。換屆后，村黨組織書記中專高中及以上學歷246人，佔比82.3%，大專及以上學歷134人，佔比44.8%。實現每個村（社區）至少有一名35歲以下年輕干部和女性干部。選拔36名村級副職干部擔任村級黨組織書記，吸引151名能人、大學生村官進“兩委”班子。選派52名優秀年輕干部到村任黨組織書記。

做實研判，把五先五后作為抓手打牢基。2021年3月份著手謀劃部署，先后開展6輪研判。確定紅色重難點村13個，分類施策，率先出台《村級組織經濟待遇及經費保障實施辦法》。年投入3390.7萬元落實村干部和離任人員待遇保障。28個軟弱渙散村“一村一策”整頓出列。提前調整不合格不勝任的村黨組織書記94名。對336個村（社區）實行經濟審計全覆蓋。確定大法寺鎮八峰村、武穴街道下港社區作為換屆試點村（社區），率先完成黨組織換屆和村（居）委會換屆，為其他鄉鎮村級換屆提供經驗。

嚴密組織，把程序規范作為根本依法依規。4個指導組分階段對黨組織換屆“兩推一選”和村（居）委會換屆進行督導，發現問題22個。嚴格規范聯審聯查和考察程序，73名人選被排除在外，對25名人選予以容錯糾錯。舉辦全市新任村黨組織書記培訓班，各鎮（街道）開展新任村（社區）“兩委”干部集中談話和任前培訓。

挺紀在前，把紀律嚴明作為底線嚴肅風氣。組織295名駐村第一書記、320支駐村工作隊963人就地轉化為換屆工作宣傳員。張貼致黨員群眾一封信96000余份，對48件次黨員群眾來信來訪及時組織調查處理（其中上級轉辦件29件），移交紀檢監察部門6條問題線索，給予7人黨紀處分，取消4人候選人資格或當選資格。（桂訓乾、顏波）

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