近日，湖北省武穴市通過專題研學、以訓促學、互動議學、標兵賽學等多種形式，開展公務員法律法規普法教育系列活動，營造了知法學法用法的濃厚氛圍。

集中研究專題學。將公務員法律法規列入各級黨委（黨組）理論學習中心組、支部主題黨日學習內容，促使領導干部帶頭學、引領學，在領導班子配備、干部調整、職務職級晉升等工作中，用好公務員法律法規、用活相關政策規定，推動公務員制度優勢更好地轉化為治理效能。

以會代訓深入學。舉辦業務骨干培訓班，圍繞《中華人民共和國公務員法》（以下簡稱《公務員法》）修訂的背景、意義、具體條文和修改內容等方面，通過深入解讀、以案說法的方式，推動全體組工干部深刻領會《公務員法》及配套法規的精神實質，吃准法律條款的內涵要義，自覺增強法治意識和法治思維，精准掌握法條精神和政策規定，不斷強化制度執行力。

雙向互動提升學。組織各單位利用“干部大講堂”“干部夜校”等方式，圍繞公務員法律法規開展互動議學。通過結合崗位實際談體會、談打算，將《公務員法》及相關法規政策與實際工作相結合，運用政策法規解決公務員隊伍建設中的實際問題，進一步強化正向激勵，不斷激發公務員隊伍活力，有力提升了公務員的業務水平和履職能力。

標兵競賽主動學。對全市各單位推薦的66名學習標兵，通過初賽閉卷測試、決賽現場競答的方式，最終決出前三名並頒發榮譽証書，達到了以賽促學、以學促知、以知促用的目的，激發了廣大公務員學習公務員法律法規的積極性和主動性。

上下同步創新學。採取“線上+線下”相結合，同步推進公務員法律法規學習走深走實。在“武穴港城先鋒”公眾號開辟專欄，圍繞公務員法、公務員錄用規定、公務員調任規定等法律法規中的核心問題，以“一問一答”的形式進行釋疑解惑，教育引導各級公務員自覺尊法守法用法，依法行政、依法辦事、依法履職。（柯雄華、盧姣莉、何德志）

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