金杯銀杯不如百姓的口碑，金獎銀獎不如百姓的夸獎。

走進湖北省社保中心，一面面鮮紅的錦旗，一封封厚重的感謝信，背后都充溢著群眾的獲得感和幸福感。

日前，原武昌車輛廠的一名職工因找不到原始檔案，前來求助。工作人員王瑞勝多方查找、幾經曲折，最后在一家民營檔案托管機構中查到信息，幫該職工將原始檔案取回。按政策規定，幫該職工順利辦理了退休審批，認定了工齡，使其年底就可以安安心心領取養老金。該職工深受感動，將一面寫著“盡職盡責為民服務”八個大字的錦旗送到王瑞勝手中。

多年來，類似的案例不勝枚舉。把群眾的事辦實辦好，辦得讓群眾滿意，這是省人社廳堅持黨建引領、促進人社事業高質量發展的一個縮影。

小窗口大舞台，微服務大民生，小善舉抵民心，長堅持暖民心。

湖北省人社廳相關負責人表示，將深入學習貫徹習近平總書記考察湖北重要講話精神和省第十二次黨代會精神，強化黨建引領，推進實施“三大工程”，為先行區建設貢獻更大力量。

鑄魂提能工程——深化五學聯動機制，認真學習貫徹《習近平談治國理政》第四卷，深入學習貫徹省第十二次黨代會精神，精心組織開展黨務干部培訓，加強黨員干部思想政治教育，注重實踐鍛煉，筑牢信仰之基、補足精神之鈣。

強基連心工程——強化黨組織政治功能，加強支部標准化規范化建設，彰顯黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。聚焦民生關切推進實踐活動，完善問題閉環工作機制，探索資源、服務、平台下沉基層，做實做好“三個清單”，以務實成效取信於民。

廉潔保障工程——加強制度機制建設，以紀律作風建設為重點，探索重點工作全過程監督新路徑，堅持關口前移、抓早抓小，注重對“一把手”和領導班子的監督、對年輕干部日常教育管理監督，鞏固深化清廉機關建設成果，為人社事業改革發展創造良好生態。（湖北日報全媒記者 鄧偉 實習生 徐晨曦）

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