“自從受處分后我心裡一直不好受，工作積極性有所下降，面對領導同事總感覺難為情……”說起受處分后的這段經歷，因違反組織紀律受到處分的土城鎮派出所民警楊某，向湖北省十堰市房縣紀委監委回訪教育領導小組道出了悔悟的心聲。

“這次回訪讓我意識到了組織並沒有放棄我，也解開了我的心結，讓我明白要持續保持積極健康的心態。在今后工作中，我將會更加努力，用實際行動回報組織的關懷……”在結束回訪時，楊某感激地說道。這是房縣紀委監委常態化開展回訪教育的一幕。

為進一步強化對受處分黨員的教育管理和關心愛護，嚴格落實“三個區分開來”要求，切實做好監督執紀“后半篇文章”，房縣紀委監委對全縣受處分黨員進行了制度化、常態化的回訪教育。

“受處分后對前途有沒有影響？”“會不會被組織拋棄？”這是很多受處分黨員干部的擔憂。

針對此情況，20個鄉鎮紀委、8個派出紀檢監察組成立回訪教育小組，准確把握嚴管與厚愛、約束與激勵的關系，與受處分人員面對面溝通，談心談話，多番疏導。通過分析研判，准確把握每一位受處分黨員干部的思想認識、個性特點、工作環境、家庭狀況，因勢利導、分類施策，及時消除受處分人員思想包袱。

鄉鎮紀委督促鄉鎮黨委、派出紀檢監察組督促被監督單位黨委（黨組）切實履行對其給予處分黨員干部的回訪教育責任，以處理處分決定宣布為節點，由派出紀檢監察組、鄉鎮紀委接續承擔處理處分黨員干部回訪教育、影響期滿考核評價等后續監管工作。

回訪前精心准備，結合回訪對象的職務職級、違紀事實、工作性質等特點，有針對性地制定回訪教育方案﹔回訪中認真疏導，既讓回訪對象感受到紀律的剛性力度，也讓其體會到組織的關心關懷﹔回訪后及時反饋，實事求是地向受處分黨員干部所在黨組織反饋其思想狀況、工作情況、同事評價。

同時，通過與受處分人員所在單位領導、同事溝通交流，重點了解受處分黨員干部在處分影響期內的現實表現、信訪舉報、違紀違法行為、群眾口碑等情況，對回訪教育對象進行“精准畫像”，採取“一對一”“面對面”的暖心談話，幫助受處分人找准問題，改正錯誤。截至目前，共教育幫扶受處分干部200余名。

此外，該縣紀委監委把回訪教育作為監督執紀“后半篇文章”的重要環節，強化回訪教育成果運用，制作受處分黨員干部教育管理提醒卡，填寫對受處理處分人員教育幫帶落實情況報告表、對受處理處分人員談心談話情況記錄表，形成受處理處分人員回訪教育台賬及處分影響期滿考核評價報告，推動干部從“有錯”向“有為”轉變，營造出有利於黨員干部知錯改錯的良好環境和氛圍。

“我們要進一步把握關鍵環節，完善工作措施，將開展受處理處分人員回訪教育工作作為構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制的重要舉措，引導廣大黨員干部知敬畏、懂規矩、擔責任、守底線，不斷營造風清氣正的良好氛圍。”房縣紀委監委相關負責人表示，下一步，將持續做好“暖心回訪工程”，做到政治上關愛、思想上關懷、工作上關注，激勵“跌倒”干部重振精神再出發。（周青）

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