11月13日，第二屆武漢技術經理人大賽初賽暨2024年武漢市技術經理人能力水平評價考試舉行，來自高校科研院所、技術轉移機構、眾創孵化載體等單位的200余名選手參加考試，考試全程採用閉卷機考的形式，此次考試合格的選手將獲得由科技部評估中心頒發的技術經理人能力水平評價証書。

考試現場。

大賽為科技“紅娘”提供交流平台

技術經理人是在科技成果轉移、轉化和產業化過程中，從事成果挖掘、培育、孵化、熟化、評價、推廣、交易並提供金融、法律、知識產權等相關服務的專業人員，因此被形象地稱為科技與產業之間的“紅娘”。

“技術經理人對個人能力要求高，比賽涉及面廣，這本書可以多學習。”賽前，武漢理工大學科技合作與成果轉化中心的詹萍武拿著一本《科技成果轉化工作指南》，正在給今年報名參加第二屆武漢技術經理人大賽的同事傳授經驗。在去年舉辦的首屆大賽中，詹萍武獲得了金獎。

“科技成果轉化不僅是高校、科研院所、企業的事情，更需要引起全社會關注，讓知識產權能夠‘紙變錢’成為大家的共識。”詹萍武對去年的比賽還記憶猶新，她感嘆，技術經理人大賽讓她認識了更多行業從業者，在學校也起到了宣傳作用，帶動了更多人加入這個行業。

同是去年參賽的湖北產業技術創新與育成中心的馬磊也頗有同感，“在武漢做科技成果轉化有濃厚的氛圍，技術經理人隊伍在不斷壯大，參加大賽也擴大了自己的朋友圈，為今后工作提供了便利。”

選手范圍擴大 選拔方式創新 評比形式升級

13日下午，200余名選手以閉卷機考的形式，參加了武漢市技術經理人能力水平評價考試。大賽承辦方介紹，本屆大賽具有參賽選手范圍再擴大、賽事選拔方式再創新、賽事評比形式再升級等特點。

在參賽選手范圍上，本屆大賽廣泛招募了在漢高校、科研院所致力於科技成果轉化工作的碩士生與博士生，以及各類科技成果轉化服務機構中的資深技術經理人參與。參賽選手中，碩士以上學歷佔比超45%。

在賽事選拔方式上，本屆大賽分為初賽、復賽、決賽三個環節，初賽通過技術經理人能力水平評價考試進行選拔，復賽將通過“武創通”平台隨機挑選項目進行實操比拼，決賽將以“選手演繹講述+專家問答點評”等方式完成大賽的各類獎項角逐。

在賽事評比形式上，本屆大賽將會為進入到復賽環節的選手錄制實操比拼的短片，充分展現選手的溝通能力、決策能力以及解決問題能力，並在全網進行網絡投票，在綜合大眾投票結果和專家評審意見的基礎上，遴選出優勝選手進入決賽。

本屆大賽旨在引導和培育一批高質量的獨立職業技術經理人，吸引更多的技術經理人和技術轉移服務機構來漢創新創業，著力破解科技成果轉化“最后一公裡”和科技企業培育“最初一公裡”問題，促進高精尖產業發展和未來產業孕育。

持續推進“漢版”技術經理人隊伍培養

作為促進創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合的關鍵人才，技術經理人對於武漢的重要性不言而喻。

為推進“漢版”技術經理人隊伍培養，武漢聯合科技部評估中心，研究制定了以“理論培訓、實踐培育、水平評價、跟蹤培養”為路徑的的技術轉移人才標准化培養體系。培養體系將按照初級、中級、高級三個等級設置培訓計劃，內容涵蓋武漢政策與產業、技術與商業化、科技與金融、市場與資本等多個模塊，貫穿概念驗証、中試熟化、技術轉移、企業孵化等科技成果轉化全生命周期。

通過打造“武創通”科創服務平台、推進科技網格服務體系建設、建立武漢市技術轉移研究院、持續舉辦技術經理人大賽、推進技術經理人能力水平評價試點、實施技術交易“四個有獎”等系列舉措，武漢正加速構建更加完善的技術轉移服務體系，為經濟高質量發展注入新的活力與動能。

在多方努力下，一批“懂武漢、懂專業、懂市場、懂政策、懂金融”的“漢版”技術經理人作用正在凸顯，他們奔走在科技成果轉化的一線，為推進武漢具有全國影響力的科技創新中心建設添磚加瓦，為加快推動武漢科教人才優勢轉化為創新發展優勢貢獻力量。（文/周雯、張澄 、熊曉輝 圖/馬雄彪、馬聰）

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