裝配式農房有哪些優勢，如何建設安裝？在湖北宜昌廣盛職業技能培訓學校，正在進行一堂裝配式建筑的培訓課。

“以前建筑工人給人的印象是工作苦、工資低，導致很多年輕人不願意從事這項工作。在建筑業逐漸從傳統模式向現代模式迭代升級的時候，有必要打破這樣的刻板印象。”廣盛集團董事長、廣盛職業技能培訓學校名譽校長匡玲介紹，現在的建筑行業正進一步向智能化、綠色化、數字化轉型升級，建筑工人也應該向技能型人才轉變。

在學校的VR安全體驗館，學員們頭戴VR設備，身臨其境地感受著建筑工地上可能出現的各種安全問題。模擬機械傷害體驗、電子模擬滅火體驗……對應各種場景，培訓解決相應的問題，讓學員能夠更好應對各類突發場景，提升處置能力。

“為了培育建筑產業技能人才，我們建設了沉浸式、互動式、一站式建筑安全體驗館，將建筑安全生產教育與VR技術結合，使學員在安全環境中體驗真實的工作場景。”廣盛培訓學校教務校長梅聰健介紹，學校實行“廠中校、校中廠”的辦學模式，讓學生在實戰中提升技能，現在，學校能夠為22個工種的建筑工人、7個崗位的建設領域現場管理人員及建設工程安全生產管理人員提供培訓。

在廣盛職業技能培訓學校，學員在進行鋼筋綁扎作業。同時，這也是鋼筋工高級工考核認定現場。范昊天攝

在學校的室外教學區，年輕的學員劉順林正在參加培訓，作為訂單班的優秀學員，劉順林被學校作為高技能儲備人才培養。通過相關技能考核后，劉順林將被派往香港就業。

早在去年8月，宜昌的29名建筑產業工人在接受專業培訓和考核后，前往香港務工，成為經三峽建筑工匠人才評價中心認定后，首批赴香港務工的工人。

學校建在工廠裡，實行“廠中校、校中廠”的辦學模式。范昊天攝

讓技能人才有技可學、有業可就。宜昌依托湖北廣盛建設等龍頭企業，牽頭成立行業技能人才評價中心，建立行業技能人才庫，組建專業化人力資源服務企業和專業人力資源市場，形成產業、行業、企業、專業、就業“五業聯動”閉環。同時，深入實施“新八級工”職業技能等級制度，引導企業逐步提高技能人才待遇，實現多勞者多得、技高者多得。

近年來，宜昌還推行訂單班人才培養模式，用人單位與相關院校共同選拔學生、組織教學，讓學生所學與崗位所需精准對接，既助力企業招錄更多優秀技能人才，也促進畢業生就業率和就業質量的提高。

據了解，截至2024年底，宜昌建成高技能人才培訓基地（站）22個，其中國家級基地2個，省級基地10個，市級工作站10個。（劉書文 范昊天 張雋）

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