8月4日，在湖北交投集團投資建設的房五高速九歌長江大橋北主塔施工點“積分超市”，剛剛完成鋼筋作業的工友們正根據個人賬戶積分，有序兌換勞保手套、防暑飲品等物資。與普通商超不同，該超市不流通現金，10積分等值1元人民幣，全部兌換憑安全行為累積的積分完成。

據了解，該項目制定了系統化的積分管理細則。主動參加安全教育培訓每次計20積分，完整參與安全技術交底計50積分，及時發現並上報安全隱患一次性獎勵200積分，主動制止他人違章作業可獲100至500積分，獲評月度“行為安全之星”則一次性獎勵2000積分。同時，對未正確佩戴勞保用品、違規操作等行為，依據情節予以相應扣分，形成正負雙向約束機制。

橋梁工區鋼筋工張師傅說，上周巡檢發現腳手架扣件鬆動，上報后即獲200積分，當日就兌換了耐磨手套和礦泉水。他表示，以往安全管理偏重“以罰代管”，容易滋生抵觸心理。如今以正向激勵為牽引，工友們自覺規范佩戴安全防護用品，在日常巡查中主動關注風險隱患，發現違章行為也敢於及時勸阻，一線作業人員的安全意識實現根本性轉變。

據介紹，積分超市運行以來，全線違章作業頻次顯著下降，隱患主動上報數量持續增長，安全管理切實從“要我安全”向“我要安全”轉變。當前，全線積分超市物資涵蓋勞保安全、生活日用、食品飲料三大品類，勞保用品佔比穩定在40%以上，積分累計達標后還可兌換藍牙耳機、智能手機等電子產品。

與積分超市同步投入使用的工人休息驛站，為山區野外作業人員提供了有力保障。房五高速興長段橋隧比高、施工點位分散，夏季高溫悶熱、冬季濕冷刺骨，此前工友歇息多依賴樹蔭等臨時場所。目前全線重點工點均建成標准化輕鋼結構驛站，配置冷暖空調、飲水機、冷藏櫃、休息座椅及洗手台，同時配備AED自動體外除顫儀和應急藥品櫃，兼具歇腳休整與前沿應急保障雙重功能。

目前，“積分超市+休息驛站”模式已從九歌長江大橋北主塔試點推廣至全線橋梁、隧道、高邊坡等重點部位，實現全覆蓋。神宜建設公司明確各施工單位為日常管理責任主體，建立專人運維、定期補給長效機制﹔監理單位將驛站運營與積分管理納入日常督查范疇，確保兩項惠民舉措落地見效。該模式既筑牢了安全生產防線，也切實提升了一線產業工人的歸屬感與幸福感，為高品質推進工程建設提供了堅實支撐。（圖/文 王翔、李微、周鑫）

(責編：郭婷婷、周雯)

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