“全体干部要以归零的心态、赶考的姿态，结合此次培训契机，进一步掌握业务知识，规范履职行为，提高依纪依法开展工作的能力和水平。”11月12日，在湖北省郧西县纪检监察系统岗位“大练兵”暨综合业务培训开班式上，该县纪委监委主要负责人对全体干部提出要求。

今年以来，郧西县纪委监委把干部培训作为一项基础性、战略性工作来抓，聚焦精准监督和办案质量，科学谋划、精心组织，真正让干部全员受培训、全员强素质、全员长本领。

狠抓提能育“青苗”

“这个业务培训班的举办对我来说就像是一场‘及时雨’，能解决我的知识短板和实操盲区，也增强了我做好纪检监察工作的信心和决心！”在听完第一天的课后，赵培霖激动地说。

翻开学员桌上的课程表，10节涉及纪检监察相关法律法规、线索研判与利用、精细化初核实录、笔录制作知识及证据调取、调查报告撰写等方面的课程安排得井井有条，并融合了业务骨干讲课、研讨交流、课程测试、实战模拟等多种形式。

今年来，县纪委监委以训促学强素质，以学促干提能力，除了定期开展业务培训外，还将每周四定为“夜学日”，综合运用专题讲座、实例解析、实战练手等方式，帮助年轻干部提升纪法素养和业务能力。

分批轮训砺“精兵”

“纸上谈兵”不如“实战练兵”。郧西县纪委监委把“以案代训”作为新任纪检干部必修课，为新任乡镇纪委书记、纪委副书记、纪检干事定制了“轮训提能计划”，即有计划、分批次的组织跟岗学习，通过办信办件“四个一”和审查调查“四个一”，即主办一个纪检监察信访件、参与一次窗口接访、亲历一次问题线索会商、熟悉一套纪检监察信访件办理流程以及学习一个经典案例、办理一个问题线索、制作一份谈话笔录、撰写一篇调查报告，促进新任纪检干部尽快进入工作角色、熟悉纪检监察工作业务。

“我们围绕培养‘办案精兵’这一目标，始终将全员培训嵌入到办案实践中，不断创新方式方法，全力做好‘细’和‘实’的功夫。”郧西县纪委监委相关负责人表示。

下沉实战练“强将”

为进一步提高纪检监察干部克难攻坚、解决实际问题的能力，郧西县纪委监委将“我为群众办实事”专题实践活动与清廉郧西建设、疫情防控督查、乡村振兴专项监督相结合，组织纪检干部下沉一线接访、下沉一线监督、下沉一线服务，力求通过“在监督中服务，在服务中监督”，提升纪检监察干部的履职能力。

“平时我们走访部门比较多，零距离、面对面听民声、集民意、解民忧的经验还很不足，下沉社区对我来说是一种锻炼，也让我认识到要想切实帮助解决群众急难愁盼问题，‘身入’基层，‘心到’基层很重要。”派出第六纪检组胡浩坦言。

“跟岗学习、实战练兵，是提升能力最直接、最有效的方式。”郧西县纪委监委相关负责人表示，将扎实开展岗位“大练兵”，帮助新进纪检监察干部尽快实现从“新兵”到“精兵”，从“新手”到“能手”的转变。（汤鸿鸽）

分享让更多人看到