“线索查办过程中一定要保证程序到位，特别是处置方式的审批……”近日，湖北省张湾区纪委监委组织执纪执法综合业务平台操作专题培训，这也是区纪委监委开展“弘扬工匠精神，岗位大练兵”活动的一个缩影。

自“岗位大练兵”活动启动以来，区纪委监委立足岗位职责，着眼纪检监察工作难点、弱点、痛点，开展业务“大培训”，促干部能力“大提升”，以实践提实效，打造纪检监察“标兵能手”。

“解难点”，提高业务能力。为全面推进纪检监察执纪执法信息化工作，区纪委监委组织开展执纪执法综合业务平台操作培训，采取理论教学与实际操作相结合的方式，对线索接收转办、线索处置、初步核实、审查调查措施使用等多环节进行深入讲解，进一步促进执纪执法工作信息化、规范化，统一流程、提高效率，适应案件监督管理新形势、新要求。

“强弱点”，补齐知识短板。针对年轻干部宣传写作“下笔难”的问题，区纪委组织新闻写作专题培训。从新闻的特点、文体，到纪检监察新闻的选题与采写等方面细致讲解，鼓励参训学员多看、多学、多思考，了解新闻需求，找准新闻的定位和取向，以小见大、深入挖掘，不断采写出优质的纪检监察精品新闻。

“堵痛点”，锤炼业务精兵。信访举报工作是纪检监察机关联系群众的桥梁和纽带，是查处各类违法违纪案件最重要的线索来源。针对目前基层信访数量多、任务重、压力大的问题，区纪委监委组织基层信访举报重难点工作交流。以典型信访案例为切入口，全面阐述张湾区基层信访形势，敦促干部坚守问题线索“主渠道”、政治生态“晴雨表”、权力行使“观察哨”、联系群众“连心桥”的职责定位，推动党内监督和群众监督贯通衔接，充分发挥信访举报工作在全面从严治党中的基础性作用。

“自开展‘岗位大练兵’活动以来，区纪委监委已累计组织三期业务培训班，参训200余人次，一批纪检监察新手成长为了业务能手。”区纪委监委相关负责人表示，下一步将常态化开展“弘扬工匠精神，岗位大练兵”活动，着力打造一支政治素质硬、综合能力强，让党放心、群众满意的纪检监察精兵。（吴帆）

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