5月12日，湖北省丹江口市人社局、公安局就湖北某建筑工程有限公司欠薪案件开展欠联办联处，合力化解了劳动纠纷。该市围绕预防和解决拖欠农民工工资问题，强化提前介入、联防联处、源头防控，解决农民工的忧“薪”事。

丹江口市人社局、公安局就湖北某建筑工程有限公司欠薪案件开展欠联办联处。

强化提前介入筑牢“防控墙”。该市人社部门建立“双排查、双报告”制度，对辖区内所有在建项目每月进行欠薪隐患排查，建立隐患台账，明确责任单位和责任领导、整改措施和整改时限。畅通举报投诉渠道，依托劳动关系风险预警平台，对205家用工单位实时监管。通过数据分析，根据预警信息及时督促、提醒、约谈、处置，解决劳动纠纷27起，追回工资130余万元，确保及时化解欠薪隐患。

强化联防联处织密“安全网”。该市人社局、公安局两部门定期研判疑难复杂典型案件，分析欠薪案件的难点、焦点，确定最佳处置适用程序。对发生用人单位拒不配合调查、清偿责任主体及相关当事人无法联系等情形，充分发挥公安机关提前介入机制，引导双方当事人相互沟通，将矛盾遏制在萌芽中。截至目前，联合提前介入调解案件5起，涉及13人次，金额11万元。对人社局移送的涉嫌拒不支付劳动报酬案件，市公安局及时受理，快速侦办，推动快判。截至目前，移送的涉嫌拒不支付劳动报酬案件64起，为850名农民工最大限度了追回工资1600余万元。

丹江口市人社局深入项目工地开展普法宣传活动。

强化源头防控绷紧“警戒线”。4至5月，该市人社局与公安局、总工会等部门组成宣讲队，先后深入18家企业、22个项目工地开展《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等普法宣传活动。通过典型案例“以案释法”，用身边人、身边事教育企业负责人自觉履行义务。全面畅通维权渠道，广泛排查维权信息，及时化解欠薪矛盾，提升群众依法维权意识，切实做好欠薪源头防控。目前，累计开展宣传5次，发放宣传资料1700余份，现场答疑解惑280余人次。（文/图 曹旸、王晓丹）

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