武汉市黄陂区:弘扬“四下基层”优良传统 推动主题教育见行见效
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主题教育开展以来,武汉市黄陂区坚持以“四下基层”为抓手,组织党员干部带着感情、带着使命、带着问题下基层,送理论、寻良策、纾民困、解难题,走好新时代党的群众路线,推动主题教育在基层见行见效。
坚持宣传宣讲下基层,面对面送理论。抓好关键少数讲学。黄陂区“四大家”领导带头深入街乡开展宣讲30场,带动处级以上领导干部宣讲772场。开展“木兰先锋大讲堂”“党课开讲啦”等活动1900余场次,组织党支部书记通俗易懂讲政策、谈体会,让干部群众在思想碰撞中坚定理想信念。创新活动载体送学。用好“周三有约”理论宣讲品牌,组建老干部“木兰红枫”等25支特色宣讲队,线上线下开展宣讲600余场,吸引近60万人次观看,用群众喜闻乐见的方式,把党的路线方针政策讲清楚讲明白。用好红色资源促学。挖掘全区56处红色资源,打造蔡以忱陈列馆等32处现场教学点,建好“武汉抗战第一村”姚家山村等全国红色美丽村庄试点,让党员群众在家门口接受红色文化熏陶,传承红色基因,汲取奋进力量。
坚持调查研究下基层,点对点寻良策。围绕中心调研。聚焦区委“五新”建设等中心工作,组织领导干部确定调研课题408个,深入村组农户、企业工厂调研2960余人次。研究出台支持产业发展“信创8条”、支持“木兰游”高质量发展“黄金十条”等一批政策,助推湖北省首个信创产业园顺利落地、全国乡村振兴示范县成功创建。对标先进调研。聚焦产业创新发展,区委区政府主要领导带头领题,带队赴京津冀、长三角和大湾区对标式调研,精心选派13位优秀干部蹲点,吸收借鉴先进发展理念。通过走出去,签约引进高新技术项目13个,总金额达727亿元。聚焦问题调研。聚焦优化营商环境,开展“局长走流程”“一把手陪群众办事”体验式调研,倒逼部门直面问题、靶向用力,破解办事中的“中梗阻”难题。已有12个政务事项实现流程再造,创新推出党员“陂小帮”服务团管家式服务,深受群众好评。
坚持信访接待下基层,心贴心纾民困。领导包案推化解。区“四大家”领导带头包保33个重点群体和288件信访案件,区直部门、街道负责人包保负责382件,区街领导带案下访、开门接访400余批次,推动信访积案“案结事了”。目前中央交办94件、省交办167件信访积案化解率100%,排名全市前列。多方参与促化解。创新实践新时代“枫桥经验”,建立全国道德模范孙东林等“一街一品”个人品牌调解室32个,培育一批道德模范、知名企业家、乡贤名人等社会力量参与矛盾纠纷多元化解,实现行政调解、司法调解、人民调解“三调联动”。“天汇社区调解室”易庆洪获评“全国模范人民调解员”。线上平台助化解,以区街村“三级贯通”的视频调解系统和“法指针”公共法律服务APP为依托,随时开展线上调解和法律咨询,已接待群众线上咨询11429次,线上成功调解矛盾395起,切实减轻群众诉累。
坚持现场办公下基层,实打实解难题。服务在一线延伸。建立党员“双报到、双报告、双服务、双评议”机制,组织机关企事业单位8800余名领导干部带头下沉社区,开展社情民意收集、燃气安全宣传、空巢老人关爱等服务活动。推行“一个党员帮三户”模式,发动1.5万名农村党员与4.5万余户群众结对帮扶。问题在一线解决。结合党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动,大力推进美好环境与幸福生活共同缔造,组织党员干部走进村子、深入院子、同坐凳子,通过“湾头议事会”“红色屋场会”等议事载体,面对面与群众交流,收集解决群众急难愁盼问题979个。发展在一线推动。建立区级领导联系包保重点项目机制,选派区级领导担任新一代信息技术、轨道交通、文旅融合等九大产业链链长,定期深入一线现场研究、现场指导、现场协调,为企业协调解决融资贷款、用水用电等问题231个,推动湖北最大的纺织供应链企业华纺链公司顺利落户、20平方公里武汉现代农产品加工产业园加快建设。(黄轩)
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