在第25个全国“安全生产月”到来之际，湖北省十堰市竹溪县局（营销部）从机关到一线、从职工到群众，“人人讲安全、个个会应急”的氛围日益浓厚。以压责、查患、强基为主线，持续扣紧责任链、织密防护网，为高质量发展夯实安全底座。

压责：变“软约束”为“硬杠杠”。安全生产，责任重于泰山。竹溪县局（营销部）以“明责、学责、考责”三步举措，把安全责任的螺丝拧得更紧。按照“谁主管、谁负责，谁在岗、谁担责”原则，将安全责任精准分解到每一个岗位、每一名职工。2026年，累计签订各类安全责任书263份，从在岗员工到机动车驾驶员，人人肩上有担子，实现责任覆盖无盲区。责任不仅要写在纸上，更要刻进心里。针对“安全与我无关”的漠视心态、“侥幸不会出事”的松懈心理，该局每月将安全议题纳入部门例会，常态化开设安全生产公开课；依托低代码平台搭建“一周一学”模块，每周推送出行防护、燃气安全等实用知识，每季度开展“雁安”安全知识线上测试。2025年，全员测试参与率和合格率均达100%，“安全红线不可逾越”从理念共识转化为全员自觉行动。

查患：闭环管理筑牢“防火墙”。“消防设施检修记录完整，用电线路排查无隐患……”每季度，由主要负责人带队的安全大检查雷打不动，不走过场、不留情面。聚焦交通、消防、相关方作业等重点领域，该局将隐患排查与“领导干部查隐患”机制深度融合，班子成员采取“四不两直”方式，定期深入基层站点和仓库，现场交办问题、闭环督促整改。2025年累计排查隐患42处，全部第一时间整改到位，实现隐患治理全流程闭环。风险辨识更加精准。持续推行“红橙黄蓝”四色分级管控，全年更换灭火器68具，新增智能烟感报警器、防毒面具等防护物资。数字化转型同步发力——线上建立“安全管理”台账，实时更新物资配备与巡检记录；线下紧盯高处作业、机械操作等高风险环节，对烟叶收购季节性用工严格实行岗前培训和“双签”机制。全年投入安全专项资金15.9万元，立体化安全防范体系日益完善。

强基：让“人人会应急”蔚然成风。“提拔握压，对准火焰根部喷射！”在消防联合演练现场，员工们轮流实操灭火器，火情扑救模拟紧张有序。像这样的实战化演练，该局每年围绕火灾、触电、机械伤害等场景组织多场，切实提升基层应急处突能力。安全宣传“三进”让防线向更广处延伸。进机关，畅通生命通道，组织疏散逃生演练；进烟叶基地，普及农机安全、农药管理及用电用气常识；进卷烟零售店，张贴安全提示卡，宣传防火防盗、防诈骗知识。主动配合当地“安全宣传咨询日”活动，邀请零售户、烟农广泛参与，切实担负起烟草企业安全宣传的社会责任。

安全是发展的“压舱石”，更是守护职工幸福的“生命线”。安全生产没有终点，只有连续不断的新起点。下一步，竹溪县局（营销部）将持续树牢“人命关天、警钟长鸣、如履薄冰”三种意识，深入推进安全生产治本攻坚三年行动，以更高标准、更严要求、更实举措，为高质量发展提供坚实安全保障。（文/图 苏林林）

(责编：周倩文、张沛)

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