科技人才助力鄖西企業高質量發展。 鄖軒文攝

連日來，湖北省十堰市鄖西縣委主要負責人帶領知名企業、用人單位近50人，走進武漢大學、華中農業大學、華中科技大學等6所知名高校，開展招才引智人才專場、企業對接等活動，深化校地合作，全方位宣傳鄖西、推介鄖西，向優質人才發出“鄖西邀請”，現場接待雙一流大學的博士、碩士、本科生650余人咨詢洽談，與170人簽訂了工作意向性協議，釋放出了鄖西縣重視人才、求賢攬才的強烈信號。

今年以來，鄖西縣深入推進“人才強縣”戰略，牢固樹立“人才是第一資源”理念，把人才作為縣域發展的強大引擎，堅持黨管人才、精准引才、系統育才、科學用才、用情留才，為打造“鄂陝毗鄰地區人才中心和創業創新高地”夯實基礎，為建設“全域旅游示范縣”，打造“綠色低碳發展先行區”提供了人才支撐。

鄖西縣2022年創業創新暨縣委人才工作大會。 汪偉攝

尋賢納士，拓寬人才引進渠道

中國地質大學（北京）測繪工程專業的莫怨秋，今年6月畢業，在參加鄖西組織的高層次和急需緊缺人才招聘面試后，當場簽約鄖西縣天河英才實驗學校高中物理教師崗位，月薪7000元以上。同時，按照鄖西引進人才優惠政策標准，還享受政府每年30000元的人才津貼。

鄖西縣天河英才實驗學校抓住鄖西深化與漢江師范學院、湖北汽車工業學院等10多所高校校地合作的契機，成功招聘教師91名。按照人才政策，他們在領取學校優厚工資待遇的同時，可連續3年享受每年1—5萬元不等的生活津貼。

今年3月，鄖西縣出台了《公開引進高層次和急需緊缺人才實施辦法（試行）》等文件，發布《鄖西縣引進高層次和急需緊缺人才的公告》，公開為35家企事業單位、257個崗位引進高層次和急需緊缺人才。經面試、考核，擬為13家事業單位引進122人，其中高層次人才23人，全面落實事業單位人才引進綠色通道、生活津貼、人才公寓等政策。

鄖西縣還實施萬名大學生回鄖計劃，圍繞縣域經濟社會發展人才需求，統籌機關事業單位和國有、民營企業開發大學生就業崗位2081個，累計招引到崗大學生1730人，完成市定1500人目標任務的116.67%。

6月中旬，在鄖西縣招才大使、武漢生物技術研究院辦公室主任王作燕的組織下，來自武漢農學會、武漢醫學會、武漢市通信學會、武漢生物技術研究院等單位的“鄉村振興院士行”專家組一行22人，調研鄖西科創大廈、縣人民醫院、安家鄉神霧嶺蒼術基地、土門鎮天河緣農業科技有限公司蔬菜加工基地等，專家組擬在醫療健康、5G產業研發、智慧鄉村、農產品溯源平台建設等方面牽線搭橋，促成深度合作。

鄖西通過制訂《鄖西縣招才大使、招商大使選聘管理辦法（試行）》，先后聘請劉經南院士、李培武院士為鄖西縣鄉村振興戰略顧問、產業顧問，聘請了劉雁飛等8名招商大使、汪法頻等6名招才大使，通過他們招商簽約項目56個，協議引進資金628.949億元，引進管理人才56名，加大推動了“雙招雙引”工作效能。

鄖西縣赴華中農業大學舉辦招才引智推介會。 汪偉攝

以用為本，創新人才培育路子

“我種了二十年的蔬菜，一直夢想什麼時候也可以拿個職稱証，也好讓我的種植技術被社會認可，這下滿足了我的心願。”4月18日，作為鄖西縣50名首批通過職稱評審的農民代表之一，香口鄉下香口村的民輝蔬菜專業合作社理事長肖志斌領到了期盼已久的農民職稱証。

肖志斌的設施蔬菜生產基地面積達300畝，年產量超1200噸，產值360余萬元，年均提供70余個勞動崗位，吸納30多個貧困戶就業並順利脫貧。肖志斌說：“有了職稱証，我不僅有了滿滿的榮譽感，而且感到肩上的責任更重了，我要帶領鄉親們共同致富。”

鄉村振興，人才是關鍵。鄖西縣探索實施農民職稱評審制度，出台了《鄖西縣農民技術職稱評定工作實施方案（試行）》，今年組織實施農民職稱評定2100人，目前已報名2483人，為78人頒發了農民技術員職稱証書。取得職稱的農民，可獲得500—1500元的一次性獎補，享有年度獎補津貼、惠農信貸等優惠政策，也將承擔農業科技試驗、示范和推廣等義務。

鄖西縣還啟動人才數據庫的建設，精准統計全縣六類人才基本信息37000條，提升人才工作信息化水平，為縣委人才決策提供信息支撐。落實人才培育計劃，整合縣域培訓平台和資源，制定了《人才培育工作實施方案》，年度分類培育7270人的目標任務，已累計培育六類人才7065人。建立鄉村產業振興帶頭人“頭雁”項目246人培育對象庫，城關鎮農業服務中心梁本敏榮獲國家級農牧漁業豐收獎。推進“雁歸天河”工程，利用春節、清明、七夕等節日，組織成功人士、企業家、大學生開展座談等活動23場次，促成劉雁飛、彭宅林、操世權等成功人士回鄉創業發展。

搭建平台，豐富智力轉化載體

從申請到入駐營業需要多久？答案是，三天。鄖西天龍茶葉專業合作社的負責人汪禮波對這樣的營商環境十分滿意。

前不久，汪禮波想在縣城成立銷售公司，得知縣級創業孵化基地—天河創業創新園對創業者實行免費拎包入駐，他填報了入駐申請，經運營團隊審核通過，申請到200平方米的專用場地，僅三天就實現了入駐營業。

汪禮波以“合作社+公司+基地+農戶”的模式，帶動上津吳家溝村建成茶園3800畝，年產茶2萬斤。

天河創業創新園佔地面積24畝，建筑面積2萬㎡，按照“企業自建、政府支持、市場運營”原則，設企業孵化區、創業工坊區、共享辦公區、電商直播區、服務功能區5大版塊，辦公桌椅、網絡通訊、食堂、水電、安保、交通、綠化等配套設施完善。

園區現有像汪禮波這樣的大學生青年創客35人，初創企業32家，吸納就業130余人，依托武漢生物技術研究院數字化技術、專業化團隊、高質量資源，深度對接全縣工業企業和農業產業，強化人才和科技賦能，激發社會創新創業潛能，著眼打造高標准雙創平台。預計今年底可入駐企業100余家，帶動創業就業600余人。

鄖西縣把創業創新作為推進縣域經濟倍增的強大引擎，以創建省級創新型縣和創新型園區為目標，搭建創新鏈、產業鏈、人才鏈、政策鏈、資金鏈深度融合的新時代人才創業創新平台。投入資金2000余萬元，簽約聘請高精專的規劃設計、運營管理單位，高標准規劃建設3700㎡科創大廈、2700㎡鄖西工業新區人才港、10000㎡天河創業創新園、5000㎡鄖西創業創新人才服務中心，啟動“鄖西小微企業雙創園”和六個人才示范點建設工作。

鄖西縣還統籌整合資金5000萬元設立“人才發展專項資金”，為人才政策落地提供資金保障。建成直接拎包入住的人才公寓662套，為人才提供住房保障，不斷優化人才服務。

百舸爭流，奮楫者先。在“人才強縣”戰略的推動下，鄖西這片充滿激情的創業創新熱土上，正在努力匯聚更多的“第一資源”，以海納百川的胸懷引才聚才，以求賢若渴的心態重才用才，以筑巢引鳳的實招留才育才，以高質量人才引領高質量發展。（鄒景根、汪偉、余祖超）

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