“自從受到處分后，思想壓力很大，多虧組織及時給我關心和鼓勵，我一定吸取教訓，重振信心，積極投入到工作中去。”日前，面對湖北省鄖西縣紀委監委派出第七紀檢組回訪人員，該縣教育局干部劉某感慨地說。

此前，劉某因違反中央八項規定精神受到政務記大過處分。受處分后劉某情緒波動很大，自卑心理嚴重，感覺人生有了污點。針對劉某的情緒特點，縣紀委監委派出第七紀檢組量身定制跟蹤回訪教育方案，有針對性地進行回訪談心、心理疏導，鼓勵其放下思想包袱。受到鼓勵的劉某如釋重負，一改之前的消沉狀態，積極投身到工作中。

這是該縣紀委監委做好監督執紀“后半篇文章”，以“個性化”回訪教育讓“掉隊”干部放下包袱、打開心結、重新上陣的一個縮影。

近年來，該縣紀委監委注重發揮案件查辦的治本功能，樹立“紀檢監察機關也是干部之家”思想，本著“懲前毖后、治病救人”方針，探索實行“一人一策”回訪模式，對受處分干部分類施策，細挖“問題根”，找准“處方藥”，精准高效制定回訪談話內容。回訪前，通過成立回訪教育小組、調閱原案卷宗、了解違紀違法案情，根據受處分人員的崗位特點和違紀性質，准確區分違紀情節、處分類型及個人表現，制定回訪提綱、明確回訪重點，為每名回訪對象量身制定相應的回訪計劃，做足准備工作，做到對症下藥。在回訪過程中，通過找准“切入點”進行思想交流、情感溝通，以理服人、以情感人、以紀教人，幫助受處分黨員干部分析所犯錯誤的危害和根源，讓受處分黨員干部從思想上轉變、行動上改正，鼓勵他們調整心態、輕裝上陣，使受處分黨員干部轉變思想，激發工作激情。

此外，該縣紀委監委還隨機抽查部分受處分人員個人檔案、工資管理系統及發放記錄等，重新核查年度考核定級是否按規定執行，處分決定文書有無放入檔案，處分期滿后是否恢復黨員權利等情況，真正讓紀律處分“不打折扣”，讓受處分的干部不“掉隊”，達到嚴管與厚愛相結合、激勵與約束並重的效果。

據了解，今年以來，該縣紀檢監察機關共對113名受處分干部進行了暖心回訪，對56名影響期滿、表現優異的干部通報組織部門正常使用，通過打好體現組織溫度、激發內生動力的關心關愛“組合拳”，幫助受處分處理干部重燃干事創業信心。

“問責是手段、挽救是目的，對犯錯誤的同志絕不能簡單的‘一處了之’。下一步，我們將繼續保持‘懲’的力度、探索‘治’的途徑、發揮‘救’的效能，不斷發揮回訪教育正面導向作用，努力幫助受處分人員正視錯誤打開心結，振奮精神擔當作為。”該縣紀委監委主要負責人說。（陳夢姚、吳濤）

分享讓更多人看到