“对少数班子成员抓落实的管理力度不够，满足于安排了、部署了，持续跟踪问效不够，存在重部署、轻落实现象。”

“‘加满油’的冲劲有待进一步提升，有时对重点工作还局限于一般性的号召部署，在身体力行、跟踪抓落实上做得还不够。”

“工作透明度不高，一些重大事项只注重公布结果，未注重公布过程。”

日前，湖北省襄阳市襄城区召开2021年度乡镇（街道）和区直单位“一把手”述责述廉评议会，破解“一把手”监督难题。

与以往相比，此次述责述廉“全新升级”，“一把手”述责述廉的对象由纪委变为党委，成为上级党组织书记与下级党组织书记“面对面”的述与评。

根据“一届任期内实现所有对象述责述廉全覆盖”的要求，接受现场测评的12名乡镇（街道）和区直单位“一把手”围绕执行党的政治纪律和政治规矩、履行党的建设和管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作、执行廉洁纪律等情况进行述责述廉，从而进一步夯实“一把手”管党治党政治责任，推动领导班子和广大党员干部认真履职、担当作为。

“为确保述出责任、述出实效，我们区纪委监委在工作开展之初，通过帮助各相关‘一把手’查找问题、谋实对策，督促其做好‘政治体检’。”该区党风政风监督室主任张颖超介绍道。

“下一步，我们将做好成果运用，把‘述’的压力从场内延伸到场外，将述责述廉发现问题的整改作为今后‘一把手’监督的突破口和切入点，推动‘一把手’监督做实做细，取得实效。”该区纪委监委主要负责人表示。（余玮、赵靖辉、唐行行）

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