厚植廉洁文化，以监督执纪“敬廉”。近年来，武汉市烟草专卖局（公司）以坚定理想信念、塑造正确价值观为目标，坚持深度挖掘企业内部资源，增强廉洁文化辐射力、感召力和持久力，强化一体推进“三不”的实效，推动全面从严治党向纵深发展。

书写廉洁文化底色，以监督执纪“敬廉”。武汉烟草坚持挺纪在前，严格监督执纪，从严管党治党。一方面推动各项监督贯通融合，把党委全面监督、纪检监察专责监督、各部门职能监督、基层党组织日常监督、党员民主监督结合起来，充分发挥党内监督的政治引领作用；认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》要求，在紧盯“关键少数”的同时着力推动监督下沉，强化对基层、对业务一线、对一般员工的监督，让监督触角延伸至“最后一米”，培育形成监督文化。另一方面坚持有案必查，持续强化“不敢腐”的震慑效应。将严格执纪审查体现在各类违纪违规行为的通报、健全机制和党性教育中，体现在巡视巡察的问题整改、推动改革完善制度、净化政治生态中，体现在贯通运用四种形态中，落实在“三个区分开来”的要求中。并把“不敢腐”的案例资源转化为“不想腐”的教育资源，用身边事教育身边人，加强警示教育效果，以案释纪、以案释法，促进形成知耻知止知畏的行动自觉。

筑牢廉洁文化基础，以制度闭环“固廉”。武汉烟草将党纪国法、纪检监察规则、行业规章制度、社会道德约束结合企业实际综合运用，编制了《纪检监察法规政策汇编》，构建立体化纪检监察监督管理机制；坚持做好党风廉政建设责任制、民主集中制、“三重一大”决策制度、廉政谈话制度、作风建设制度、执纪审查及问责处置制度、巡视巡察整改等常态化监督工作机制的落实，定期进行“回头看”对制度进行修订，构建制度链条闭环，让制度在基础工作中落实落细落严，形成入脑入心的制度约束力，推动制度和文化的监督约束功能相融互通，营造全面从严的文化氛围。

亮出廉洁文化个性，以学习教育“倡廉”。重温党史，“不拿群众一针一线”“不搞特权，不搞特殊化”“两个务必”这些都是老一辈共产党人始终坚守的信条，也是武汉烟草教育“倡廉”的出发点和落脚点。武汉烟草以“总结‘十三五’，谋划‘“十四五”’”为主线，结合党史学习教育，深入挖掘企业内部廉洁文化资源，打造“武烟廉洁文化”品牌，开展“清风烟草?廉洁节日”主题活动，通过烹制“四个一”廉洁节日套餐，营造崇廉尚实的浓厚氛围。办好《宣传教育》专栏，动态更新廉政档案，深入开展廉政家访和作风教育，推进“武烟好家风”建设，共筑企业与家庭廉洁监督“双重防线”。持续推动廉洁文化创造性转化、创新型发展，更高水平、更深层次地推动全面从严治党，形成“人人尚廉、行动践廉”的良好廉洁文化氛围，切实发挥文化的自律、教化、育人功能，筑牢拒腐防变的思想防线。

“廉”花盛开香溢远，和风细雨沁人心。武汉市烟草专卖局（公司）将不断探索廉洁文化建设新途径，拓展廉洁文化建设阵地，发挥“倡廉于有形、润物于无声”的作用，让党员干部在潜移默化中接受到廉洁文化教育，筑牢拒腐防变思想防线。（张彬、金秀云）

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