今年企业要招多少人？对毕业生要求如何？员工待遇、成长渠道如何？针对少数毕业生存在得就业难问题，5月30日下午，武汉东湖学院党委书记湛俊三带队走访武汉星汉产业园开发有限公司，一连问出三个问题。

“学生就业，更要就好业。”湛俊三表示，应届毕业生就业工作是一个持续的过程，据悉，该校近期已启动访企拓岗促就业专项行动，作为“党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动”的重要抓手，全体校领导、各二级学院负责人主动走访用人单位，完善就业创业工作促进机制，拓宽就业渠道，为毕业生营造积极的就业环境，助推毕业生找到心仪的工作单位。

正值毕业季，从4月份开始，武汉东湖学院全体校领导通过访谈、走访等方式，深入各个分管学院，了解毕业生就业情况、需求偏好，着力在基层第一线发现问题，在基层第一线解决问题，推进毕业生工作走深走实。

据悉，为落实好党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动，5月30日，武汉东湖学院党委常委会专题研究，成立实践活动领导小组，审议通过了活动方案，根据前期调研师生反映的问题，拟投资10亿元启动“三项暖心工程”：深化访企拓岗工作，为每位毕业生提供不少于5个对口岗位，抓实学生“就业暖心工程”；启动宿舍扩建和教室改造，落实“一站式”学生社区建设相关要求，抓实学生“成长暖心工程”；启动教师周转房扩建，为教职工提供便利生活住宿环境，抓实教职工“生活暖心工程”。（张丽 李骞）

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