今年6月是全国第21个安全生产月。6月17日，湖北襄阳樊城区举办“安全文化及安全管理观摩会”，组织20余家规上企业到中铁十一局集团汉江重工有限公司观摩学习，将企业安全管理的创新经验向全市企业推广应用。

　　“扫一扫二维码，每日在线打卡，就可以进行安全学习了。”随着讲解人员的介绍，观摩人员对该公司的互联网+安全管理产生了浓厚兴趣。据介绍，公司各作业区域均设置了“班前教育码”，作业人员每日进入作业区域后，需要通过扫描二维码学习并签到，班组长查验通过后方可上岗作业。安管人员可通过后台可随时查看员工打卡和学习情况，进一步推进了安全信息化建设。

　　在“安全积分”超市里，观摩人员详细了解了企业员工凭积分兑换物品的创新管理模式。自觉遵守安全操作、及时发现安全隐患可以计分，未规范穿戴安全帽、作业操作防护不到位的则要扣分，每月低于规定积分时，要停工进行培训，达到规定积分后方能再上岗作业。超过规定积分的，可以领取香皂、洗衣液等生活物品，有效引导员工安全意识由“要我安全”向“我要安全”的转变。

　　前来参加观摩的湖北万禾源豆奶公司董事长何士洪表示，观摩活动让自己受益匪浅，尤其是员工安全理念从被动到主动的转变，让自己对公司安全管理有了新的思考。“回去后，将结合实际情况，将学到的好经验在公司推广。”

　　樊城区区委常委、常务副区长陈家学表示，此次现场观摩会活动形式新颖、内容丰富，汉江重工有限公司以人为本的安全管理经验，可复制、易实施、值得学习。下一步，该区要逐步将好的经验做法在企业中进行全面推广。（白菲斐、汤华斌、杨光）

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