“是否存在规矩意识淡薄，拿着‘手电筒’只照别人，不照自己；是否存在接受与工作无关的公款接待，在同事之前、下上级之间搞请客送礼、互相吃请；是否存在特权思想，搞特殊、打官腔、摆架子、耍特权，有优越感、高人一等，不愿接受监督……”近日，湖北省十堰市房县纪委监委各部室、派出纪检组干部主动填写个人行为自查清单，从政治站位不高、担当能力不足、工作作风不实、执行纪律不严、廉洁自律不强五个方面36条清单内容和“十五不准”、“十一不得”深入查摆问题。

“此次自查自纠活动，是对我们的一次警醒，希望大家在自查的基础上，扎实征求意见，完善好自我剖析材料。”该县纪委监委办公室主任对4个支部党员干部填写的自查清单进行审核后敲响“警钟”，深化干部自查效果。

为纪检监察干部制定行为负面清单，组织全县纪检监察干部开展自查自纠活动，是该县纪委监委开展纪检监察队伍教育整顿，加强自我监督的一个实例。

今年以来，该县纪委监委通过开展警示教育、开办活动专栏、一对一谈心谈话、线上线下知识测试、年轻干部座谈会等方式，坚持把开展干部队伍教育整顿工作与业务工作、日常监督结合起来，推动业务工作问题、共性问题与个性问题一起解决，进一步强化对纪检监察干部的监督管理。

“中纪委通报的刚提拔不久就因腐败问题查处的违纪违法案件，值得我们深思和警醒，他们在人生和事业成长的黄金期却滑入了深渊。作为年轻干部，务必要守住底线，切勿失了防线。”该县纪委监委组宣部负责人在与部内年轻干部谈话时叮嘱道。

此外，该县纪委监委通过上门走访、谈心谈话、发放廉洁家书和纪检监察干部行为规范提醒卡等形式，建立暖心家访制度，进一步了解干部思想动态和“八小时之外”生活情况，充分发挥“贤内助”“廉内助”家风助廉作用，引导家属做好“八小时外”廉情“监测员”，常吹廉政“枕边风”，形成监督合力，筑牢拒变防腐的家庭防线。

“纪检监察干部要以身作则，‘严’字当头，希望在自查阶段能见人、见事、见思想，集中把教育整顿的阶段性成果展示出来。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步，将结合岗位大练兵抓好问题整改，对发现涉及纪检监察干部的问题线索认真梳理，分类依纪依法处理。进一步修订完善相关制度规定，促进机关管理规范化，把队伍整顿的成果转化为纪检监察工作高质量发展的新动力。（许媛媛）

分享让更多人看到