“要有恒心，始终保持勤学善思的进取状态；要有理想，始终坚守忠诚干净担当的职业精神；要有敬畏，始终锤炼严谨务实的工作作风......”近日，湖北省十堰市房县纪委监委主要负责人在新招录公务员座谈会上意味深长地说道。

为助力15名纪检监察“新兵”早日适应新环境，迅速转换角色，快速融入工作，牢固树立政治纪律和规矩意识，该县纪委监委结合党风廉政建设宣传教育月和干部队伍教育整顿活动，组织办公室、组宣部、案管室等部室“业务骨干”，充分发挥“传帮带”作用，精心制定为期二天的岗前培训课程，课程主要围绕纪检监察工作基本知识和业务程序，重点讲授内控手册、信息宣传写作、案件审查调查等业务知识，着力提升新入职纪检监察“新兵”的能力素质和业务水平，打好廉洁自律根基。

“通过这次学习培训，为我‘充电’‘补钙’，警示教育片为我敲响了警钟，收获颇多。我深刻认识到纪检监察干部责任重大、使命光荣，让我更加坚定理想抱负，积极投入到纪检监察工作中。”培训后，纪检监察“新兵”说道。

此外，该县纪委监委组织新进纪检监察干部开展“命题写作”和“党纪法规知识测试”活动，以“写”代“练”，进一步引导纪检监察“新兵”适应当前全面从严治党新形势，把提升能力作为第一要务，把强化担当作为第一责任，把廉洁自律作为第一操守。通过答题“自画像”，找差距、找不足、找目标，保持清醒认知的同时，以时不我待、奋发进取、严格自律的精神投入到工作中。

“开展新入职干部培训是一块‘敲门砖’，组织测试是一块‘练兵石’。目的是让新入职干部尽快提升政治素质和规矩意识，早日实现从‘外行’到‘内行’的跨越。”该县纪委监委相关负责人寄语新入职纪检监察“新兵”，下一步，将持续创新培训方法，着力打造一支打造政治过硬、本领高强、纪律严明的纪检监察“铁军”队伍。（陆乐、解小梦）

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