“感謝組織對我‘降格處理’，這次約談對我是工作上的提醒和觸動，我將認真學習業務政策，推動履職盡責更加規范、更加高效。”近日，湖北丹江口市六裡坪鎮政務服務中心黨支部書記陳某在接受市紀委監委工作約談時表示。

此前，陳某未認真履行工作職責，在轄區某液化氣站未按相關要求推進安全生產標准化建設的情況下，為其換發《燃氣經營許可証》，造成不良影響，監督檢查組建議給予誡勉談話處理。

陳某的行為顯然違反了工作要求，按照規定應該受到嚴肅處理。但是，隨著調查工作的進一步開展，發現陳某燚剛接手政務服務中心相關工作不久，對燃氣經營許可政策理解有偏差，且其在換証過程中積極向上級請示報告，未發現有徇私和廉潔問題。

根據調查結果，該市紀委監委按照“三個區分開來”原則，對於陳某履職過程中的無意過失，予以適當寬容，將誡勉談話處理降格為工作約談。即教育了干部，又得到了廣大黨員群眾的理解，取得了很好的社會效果。

近年來，湖北丹江口市紀委監委堅持“從嚴執紀是本職、容錯糾錯是責任”的理念，積極教育引導紀檢監察干部在監督執紀中統籌兼顧全面從嚴治黨與保護改革發展的關系。在處理違紀問題時，認真落實“三個區分開來”的要求。

在對違紀違規案件的審理上，做到“五看”，即看主觀態度、看工作方法、看工作成效、看法規依據、看性質后果。在事實清楚、証據確鑿的基礎上，綜合“五看”情況，精准定性量紀。堅持在“政策允許、程序合規、民主決策、積極干事”的前提下，對符合容錯情形的科學進行容錯。

對於容錯糾錯的干部，建立跟蹤回訪機制，開展激勵談話，幫助干部去除思想枷鎖，堅定干事創業信心。同時綜合運用紀檢監察建議書、監督檢查“回頭看”等形式推動違紀違規問題整改到位。今年，共對4起案件運用容錯糾錯機制，涉黨員干部6人。

“對符合容錯情形的大膽容錯，旗幟鮮明為敢於擔當、作風扎實的干部撐腰鼓勁，積極營造保護改革者、鼓勵探索者、寬容失誤者、嚴查違紀者的社會氛圍。”丹江口市紀委監委主要負責人表示。（夏君 郭柿洴）

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