為深化“安全生產月”活動實效，切實保障重點行業特種作業崗位人才需求，6月27日上午，宜昌市應急管理局、市人力資源和社會保障局、市總工會在三峽安全生產考試基地聯合舉辦“技能照亮前程 安全職通未來”特種作業人員安全技能考核暨就業聯動招聘對接會。此次活動“考試+招聘”同步聯動模式，為特種作業人才鋪設從技能考試到快速就業的“直通車”。

應急管理部門依托安全生產培訓體系，摸清企業崗位需求和學員求職意願﹔人社部門嚴格審核招聘崗位資質信息，確保真實有效﹔總工會現場提供政策支持與法務保障，監督規范簽約﹔多部門聯動機制為特種作業領域“培訓+考核+就業”生態閉環提供了堅實支撐。

招聘會現場匯聚市內優質企業，針對性招聘電工、焊工、高處作業等急需緊缺特種崗位。活動安排於全市特種作業人員理論、實操集中考核日，585名完成上午考試的學員“出考場即入招聘會”，實現技能認証與崗位應聘的無縫銜接。宜昌光源電業公司招聘負責人表示：“這種模式精准鎖定持証人才，極大提升了招聘效率和質量。”

活動現場精心設置招聘洽談、政策咨詢、信息發布、職業指導四大功能區，提供“一站式”全鏈條服務，企業現場直聘簡化流程。應急、人社、工會及法律專家坐鎮解讀安全法規、就業政策與權益保障。現場動態更新崗位及簽約信息促進人崗匹配，資深安全、就業顧問剖析行業趨勢與崗位需求，為求職者量身定制職業發展路徑。

本次招聘會是對宜昌市近期出台的《特種作業人員職業技能培訓暨就業聯動工作方案》的生動實踐。方案聚焦“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體項目化培訓，全年計劃項目化培訓不低於3000人次，並通過落實職業培訓補貼、提高緊缺工種補貼標准、舉辦專場招聘等舉措，系統性提升特種作業人員技能素質與就業質量。參加招聘考証學員王師傅高興地說：“政府搭台，名企直招，五險一金、帶薪培訓等待遇明確，讓我們安全技能人才更有奔頭！”

本次招聘會到場企業29家，委托招聘17家，合計46家，發布崗位680個，企業收到求職簡歷192份，現場初步達成就業意向62人。有效緩解了重點行業特種作業用工和勞動者求職需求。下步應急、人社、工會將聯合人力資源服務機構跟蹤回訪簽約人員到崗情況，了解未就業人員的幫扶需求，持續做好供需對接助力企業安全發展，勞動者高質量就業。（文/圖 黃忠）

(責編：周雯、張沛)

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