人民网武汉10月20日电 （金雨蒙）简历筛选、一对一面试、“针锋相对”辩论赛、限时展示……近日，第六届“勇往职前”湖北省大学生模拟求职大赛各校初赛选拔进入收官阶段。在活动中了解政策、在观摩中收获技巧，此次大赛受到了湖北高校众多学子的热捧。

据介绍，今年是湖北省连续第六年举办该项赛事，活动以“才聚荆楚”工程要求为导向，涵盖了求职就业各环节，为在校大学生提供了一个模拟真实的招聘平台，为广大高校毕业生在鄂发展营造良好环境，鼓励大学生留在湖北就业创业，认识湖北、爱上湖北，搭建了高校毕业生与企业沟通的桥梁与纽带，是落实就业指导工作的创新尝试和有力成果。

9月29日晚，襄阳市首场模拟求职大赛初赛现场，来自襄阳职业技术学院的12名选手充分调动肢体语言、面部表情、演讲口才，以蓬勃的热情与处变不惊的临场能力自如应对“有问必答”“针锋相对”“即兴演讲”等三道求职关卡。夺得初赛一等奖、即将代表该校出战省级复赛的武子欣同学表示，以正反方辩论的形式呈现的“针锋相对”环节最考验她的应变速度与即时反应，如“毕业后选择去大公司还是小公司”等深刻反映大学生就业现状的思考题，让她身临其境地感受到了求职应聘氛围。经历了这场比赛，她对未来迈向社会、接触职场更有信心、更有底气。

10月13日，随州市人社局、随州职业技术学院联合举办校内初赛，现场设置求职简历、求职演讲和职场问答3个环节，多维度考验参赛选手们的综合求职能力。在求职演讲环节，该校2019级的8名选手跳出“模板化”与“套路化”，分别从建筑、经管、汽车、服装、医学等5个专业角度，结合自身所学进行特色展示。参与初赛的方沭月同学感受颇深：“我马上就要毕业了，也要面临求职，感谢模拟求职大赛给了我们这样一个机会，让我提前掌握了面试技巧。在其他参赛选手的身上，我收获了平时得不到的实践经验，希望未来能在教育行业奉献自己！”

鄂州市职业大学则是多年来首次参与此项赛事，前期该校以“班级-学院-校区”三级模式深入宣传，联动线上线下进行广泛动员，吸引众多在校学子报名。为选拔优秀选手，该校在10月7日与10月11日分别举办了两轮面试，设置层层关卡考验学子们的真才实学。该校一等奖得主徐凯璇同学谈到比赛经历时难忘学校关怀，她表示，为做好备赛工作，学校特地组织了就业中心的老师对她进行培训辅导，让她有机会站上更高的锻炼平台。因此，她希望能够在复赛中取得满意成绩，在提升了自己就业能力的同时为校争光。

新颖的比赛形式不仅让参赛选手们受益匪浅，还让在场观看的毕业生们也收获颇丰。本周是初赛的最后一周，湖北省内各大高校的选拔工作也进入到了如火如荼的收官阶段，必将涌现出更多自信与口才兼备、实力与能力并存的优秀选手。

本次大赛由湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省教育厅共同主办。

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