华中科技大学召开人才工作会议。陶然摄

人民网武汉5月7日电 （周雯）在多层次人才体系中，战略科学家作为人才金字塔尖的高层次专业人才群体，其重要性不言而喻。5月6日，华中科技大学召开人才工作会议，该校院士和专家等代表就当前高校人才工作的战略机遇与重要性、人才工作存在的问题和面临的挑战进行深入研讨，明确了未来一段时间的人才队伍发展规划和战略部署。

据悉，该校已初步建成了一支具有国际竞争力的教师队伍，教师队伍结构不断优化，青年科学家群体迅速崛起，高层次人才赋能科技创新日益凸显。该校现有专任教师3600余人，其中教授1400余人，副教授1400余人；教师中有院士20人，“973计划”项目首席科学家15人，重大科学研究计划项目首席科学家2人，国家重点研发计划项目首席科学家101人。

“在全面总结成绩和经验的同时，我们更要深刻认识当前面临的问题和挑战，如人才规模和质量有待提升、学科人才发展不平衡、人才支持保障体系不够健全、人才工作体制机制仍待完善等。” 华中科技大学校长尤政坦言。

尤政认为，人才培养工作需要坚持内涵式高质量发展，重视人才自主培养，培养基础研究人才主力军和“卡脖子”关键核心技术攻关国家队。

 “将加强战略人才力量培养，精准支持战略科学家成长，着力造就科技领军人才和创新团队，强化青年人才培养，加强哲学社会科学队伍建设。” 尤政介绍，要完善战略科学家发现、培养、激励机制，积极组织参与国家战略科学家培养支持工程，探索战略科学家梯队配套、科研条件配套、管理机制配套的政策，实施“一事一议”“一人一策”等举措。

在加强人才精准引进方面，该校将突出按需设岗、按岗引才。实施更加积极主动的高端引智计划，围绕重大平台、一流学科和战略需求方向，探索设立“首席科学家”岗位，加大力度精准引进世界顶级科学家和国内顶级人才及团队，力争在诺奖级学术大师的引进上取得突破。

为湖北省杰出人才奖获得者和新当选院士献花。陶然摄

为2021年国家级人才计划入选者代表颁发奖杯。陶然摄

 “精准引才，系统育才，科学用才，用心留才。”华中科技大学党委书记李元元院士表示，华中科技大学将抓住机遇、超前布局，以崭新姿态实施新时代人才强校战略，努力为服务建设世界重要人才中心和创新高地提供有力支撑。

据悉，该校规划到2035年建成适应高质量发展的人才制度体系，实现创新人才自主培养，高水平人才队伍整体实力位于世界前列，要汇聚数名战略科学家，培养和引进一批科技领军人才，支持培育一大批青年科技人才，建成具有全球吸引力的华中大世界一流人才的荟集中心。

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