全国人大代表，全国劳模、中国一冶焊接技能教练赵宗合。受访者供图

“我国一线产业工人存在专业技能欠缺、缺乏提升培训机构、薪酬待遇低等实际困难。”全国人大代表，全国劳模、中国一冶焊接技能教练赵宗合建议，加强产业工人技能培养，提高薪酬待遇。

据国家统计局数据，2021年中国城镇非私营单位就业人员平均工资为8903元/月，其中生产制造及有关人员平均工资仅5709元/月，而一些产业工人的薪酬水平则更低。赵宗合分析，“在一些劳动密集型行业，例如建筑业、纺织业、鞋业等，工人的薪酬水平同样普遍偏低，且长期面临加班加点、劳动强度大、缺乏保障等问题。一些产业工人缺乏培训机会和职业晋升通道，无法获得更高的收入和社会地位。”

赵宗合建议，一是由政府牵头加大对技能培训的投入，完善技能培训计划，提高培训的针对性和实效性，将培训内容与企业实际需要相结合，提高培训的实用性。二是加强工人职业技能认证制度，加大对工人职业技能认证制度的推广力度，提高认证制度的普及率和覆盖面。三是完善劳动法规，保护工人权益，加强对违法用工的打击力度。同时，还应该加大对劳动合同的监督力度，确保企业遵守合同，合理支付工人薪酬。四是提高企业对工人的薪酬待遇。鼓励企业加大对工人的薪酬投入，制定更加公平、合理的薪酬制度，实行按劳分配原则。同时，还应该建立薪酬调节机制，确保工人的薪酬能够与企业发展保持同步。五是增加工会组织的作用。加大对工会组织的支持力度，为工人提供更好的权益保障和服务。（常岑）

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