展現地方法人銀行擔當 漢口銀行為保就業穩大局貢獻力量

為扎實做好中央關於穩就業、穩金融等“六穩”工作，全面落實保居民就業、保基本民生等“六保”任務，全力推進復工復產達產，推動經濟社會秩序恢復正常，漢口銀行在做好金融服務的同時抓好重點行業、重點人群就業工作，把高校畢業生就業作為重中之重。

保居民就業位居“六保”首位，面對非常時期的非常挑戰，漢口銀行迅速開展行動，通過實施一系列舉措，2020年度校園招聘武漢地區總計招聘簽約應屆畢業生近180人，招聘人數為近年來最多，以實際行動為保就業穩大局貢獻力量，展現了湖北武漢本地法人銀行的時代擔當。

努力擴大招聘規模，增加高校畢業生就業機會

近幾年來，漢口銀行武漢地區每年校招總量保持在110人左右。疫情發生后，為快速落實中央保就業、穩大局要求，漢口銀行迅速在既定招聘計劃中追加60人名額，擴大崗位供應，優先招聘錄用奮戰在抗擊疫情一線的醫護工作者子女，用實際行動為“最美逆行者”分憂解難。

及時啟動春季招聘，創新開展線上招聘服務模式

為全力做好應對疫情穩就業工作，漢口銀行堅持早謀劃、早安排、早實施，一邊抓疫情防控，一邊積極創造條件穩崗促發展，於4月初及時啟動春季校園招聘。結合人社部關於疫情防控期間大力拓展各類線上求職招聘服務模式，推廣優化線上招聘服務的要求，漢口銀行在春季校園招聘中首次採用在線筆試，優化新形勢下的招聘方式和應聘者的求職體驗。同時，精心准備寬敞通風的室外場所作為面試場地，堅持“分批分流少聚集，單向通道無接觸”的組織原則，“短平快”地開展現場面試，切實滿足疫情防控要求。

多渠道多形式開展招聘宣傳，切實做好畢業生服務

疫情發生后，漢口銀行“改變招聘形式，不改變招聘計劃”，積極與高校、教育部門、就業主管部門等主動對接，踴躍參與各單位組織的網絡雙選會﹔依托武漢市委組織部(市招才局)、武漢市國資委、武漢市人力資源和社會保障局共同搭建的“武漢國企2020年雲選大展”招聘平台發布招聘信息﹔對接參與國聘網與央視頻聯合推出的 “春暖花開、國聘行動”就業專項行動，首次以直播形式開展校招雲宣講，宣傳形式更靈活更智能，宣傳效率進一步提高。

針對今年部分畢業生因疫情原因導致延遲離校等情況，漢口銀行統籌考慮畢業和招聘工作的銜接，適當延長各項手續辦理時限，切實把黨中央、國務院對高校畢業生的關心關愛落實到位。

漢口銀行春季校招受到了武漢地區、湖北生源為主體的廣大本科、碩士應屆生以及海外留學生的歡迎，日簡歷投遞量均保持百份以上，面試現場氣氛熱烈有序，參加人數眾多，學生面試應邀到場率達85%。接下來，漢口銀行將堅持把做好校招工作作為引進人才、留住人才之始，攻堅克難，真抓實干，進一步落實穩金融、保就業等中央“六穩”“六保”決策部署，努力踐行使命擔當，為武漢疫后重振貢獻漢銀力量。（韓萱）