武漢市發布推動產業高質量發展“黃金十條”

2020年09月28日12:00  來源:人民網-湖北頻道
 

人民網武漢9月28日電 (張沛、王郭驥)28日,2020湖北·高質量發展資本大會在武漢開幕。會上,武漢發布推動產業高質量發展“黃金十條”。

為更好發揮在長江經濟帶中的節點引領作用,更快完成好國家賦予的重大戰略改革任務,武漢市出台了一系列政策,不斷拓展新產業、新業態、新模式,加快培育高質量發展新動能。“黃金十條”包括大力發展總部經濟、突破性發展數字經濟、快速發展線上經濟、加快發展新能源和網聯智能汽車產業、發展壯大網絡安全產業、加快發展醫療器械、提升生物醫藥研發水平、推動服務業創新升級、培育發展高新技術企業和深入推動企業上市等10個方面。

大力發展總部經濟

為大力發展總部經濟,進一步提升城市功能和輻射能級,按照壯大總量與優化結構相結合、大力引進與重點培育相結合的總體思路,對經認定的武漢總部企業,按一定標准給予落戶獎勵、投資獎勵、經營貢獻獎勵、企業壯大獎勵、企業辦公用房補貼、人才獎勵、土地政策等7個方面的支持政策。其中,落戶獎勵、投資獎勵、經營貢獻獎勵最高2000萬元,企業壯大獎勵最高1000萬元,企業辦公用房補貼最高800萬元,人才獎勵最高200萬元。

突破性發展數字經濟

突破性發展數字產業化、產業數字化,通過實施5大數字新基建、7大數字新產業、3大數字新融合工程,從產業創新攻關、開放應用場景、數字化改造、鼓勵企業拔尖、開放數據、政產研學、全域協同發展、強化金融支持8個方面給予數字經濟發展支持。其中,對國家高質量發展重大招投標項目,按國家撥付資金30%給予配套,單個項目封頂1000萬元。每年發布30項以上、3年建成100項以上應用場景,面向國際國內征集解決方案。

快速發展線上經濟

實施“8+3”領跑計劃,重點聚焦電商零售等八大領域,以特色產業平台為載體,以龍頭企業為帶動,建立線上經濟企業(平台)名錄庫,對入庫企業連續2年按一定標准每年分別給予最高50萬元的寬帶費和雲服務費補貼﹔對市級線上經濟重點企業、特色平台分別給予30萬元、50萬元一次性獎勵﹔對入選國家級的應用典型案例、創新項目、優秀應用等線上經濟企業(項目),給予200萬元一次性獎勵。

加快發展新能源和網聯智能汽車產業

從推進新能源汽車企業規模化發展、加大新能源汽車推廣應用力度、使用環境等方面給予相應獎勵和補貼。其中對本市汽車生產企業生產的用於本市巡游出租汽車的新能源汽車,按照6萬元/輛的標准給予生產企業資金獎勵。加氫基礎設施建設和運營補貼根據日加氫能力給予相應建設補貼資金,最高達500萬元。

發展壯大網絡安全產業

積極推進國家網絡安全人才與創新基地建設,加快形成人才培養、技術創新、產業發展的良好生態環境,從體制機制創新、公共服務平台建設、企業投資、組建專項基金及鼓勵科技創新方面給予提供全鏈條保障。其中鼓勵企業投資方面,對符合條件的項目,單個項目最高給予800萬補貼金額。

加快發展醫療器械

2019年4月24日及之后,採購本市生產的《武漢市創新產品目錄》內的高值醫用耗材,檢驗檢測試劑和醫療設備等,按照創新產品採購金額的5%給予補貼,單個醫療機構補貼總額不超過200萬元。

提升生物醫藥研發水平

對企業自主研發並在本市實現產業化的生物醫藥創新產品,按照研發和產業化的不同階段分步給予資金獎勵,最高獎勵2000萬元。

推動服務業創新升級

進一步加強服務業創新要素整合和供給,引導產業集聚化發展、規模化發展、品牌化發展,著力構建優質高效、特色鮮明、前景廣闊的現代服務業新體系。對年度考核優秀的市級服務業集聚區給予集聚區運營管理機構50萬元獎勵﹔對首次納入規模以上服務業法人單位市級財政給予5萬元一次性入庫獎勵﹔對我市首次進入中國服務業企業500強、湖北服務業企業100強、武漢服務業領軍企業的獨立法人企業,分別給予100萬元、80萬元、30萬元一次性獎勵。

培育發展高新技術企業

完善“眾創空間—孵化器—加速器”科創企業全鏈條孵化體系,打造孵化“初創企業—瞪羚企業—獨角獸企業—新興產業”的搖籃。實施高新技術企業培育計劃,對首次認定的高新技術企業,市級財政每戶補貼20萬元﹔對有效期內整體搬遷至我市行政區域內並通過湖北省高新技術企業認定管理機構認定的外地高新技術企業,市級財政每戶補貼50萬元,各區按照不低於1:1的比例予以配套。

深入推動企業上市

實施上市公司倍增計劃,深挖企業資源,實行梯隊培育,做到每年“儲備一批、培育一批、輔導一批、申報一批、上市一批”。對工商營業執照的注冊地和稅務登記的生產經營地址在武漢市的企業在滬深交易所首次公開發行股票並上市的,實行分階段獎勵,共300萬元。對在與中國証監會簽署監管備忘錄的國家或地區的交易所完成直接或間接境外上市的武漢市企業,一次性獎勵200萬元。企業成功上市的,可一次性從所獲獎勵資金提取相當於募集資金總額的2‰,獎勵作出突出貢獻的企業高管,最高獎勵不超過100萬元。

(責編:周倩文、關喜艷)

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