“發改局辦公室負責人李某由四級主任科員降為二級科員級別,其工資我們已經按規定降了兩級,嚴格執行到位了。”10月10日,南漳縣人力資源和社會保障局工資福利科科長向檢查組介紹執紀到位情況。
日前,南漳縣紀委監委對所有縣直單位執紀到位情況進行監督檢查,通過走訪受處分人員所在黨組織、查看受處分人員的檔案、抽查受處分人員的工資清單等方式,檢查處分決定是否送達到位、宣布到位、入檔到位,降檔降級、職務變動是否執行到位。
降檔降級是執紀到位的重點,也是難點。該縣以“三抓三提醒”為抓手,督促人力資源和社會保障部門落實到位。抓對接,發函提醒。對於受到黨紀處分必須降檔降級的人員,縣紀委審理室向縣人力資源和社會保障局發督辦函,要求在七個工作日內調整到位,做到處分一人,落實一人。抓常態,抽查提醒。在日常監督檢查中,對受處分人員的降級降檔情況進行個案抽查,以常態化的抽查,跟蹤督促人社部門落實到位。抓監督,約談提醒。對於在規定時限內應當給予工資降檔而沒有及時落實的,對落實不力的責任人予以約談。
自2020年以來,該縣紀委監委給予降檔降級3人,降低退休待遇1人,全部執行到位。
“對受處分人員降級降檔嚴格執行到位,是落實全面從嚴治黨要求的體現,是鞏固‘不敢腐’氛圍的需要,達到懲處一人、震懾一批、教育一片的效果。”南漳縣紀委監委負責人雷斌表示。(王定)