【來論】為村官上任點燃“三把火”

近期，各地陸續開展村（社區）“兩委”班子換屆工作。“乘舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”，換屆意味著干部的新老交替，意味著村（社區）班子成員將補充新鮮的血液。

然而，換屆不是“一錘子買賣”，片面地認為經過激烈的選舉，完成任命等環節便可享受勝利的果實是錯誤乃至危險的認識。俗話說新官上任三把火，村官上任不僅思想上不能鬆勁，行動上更需要點燃“三把火”，以“釘釘子”精神持之以恆“一錘接著一錘敲”，有所作為，鞏固好脫貧攻堅成功，開啟鄉村振興篇章。

點燃一把“信念之火”。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。“火車跑得快，全靠車頭帶”，基層黨組織是黨的工作最堅實的力量，村官作為黨組織的“領頭羊”，是黨的方針政策與落地落實的“最后一公裡”。因此，要為村官點燃一把“信念之火”，落實好“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，常學常新《黨章》《黨規》，深學細悟新思想。“信念之火”並非永不熄滅，其關鍵要做到持之以恆，要將理想信念內化於心，外踐於行，將文字理論轉化為個人素能，一舉一動一言一行直接體現干部內涵。

點燃一把“實干之火”。“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有”。執政之要，貴在力行，重在履責。村官不是官，但是責任勝於官，因為村官是民心和黨心的“連心橋”，不實干，群眾沒有幸福感，必將散了黨心、傷了民生。因此，村官上任要點燃一把“實干之火”。要想干，要將不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需要作為干事的出發點，將檢驗群眾幸福度作為工作的落腳點。要勤干，勤干要找准工作主線，明確工作路徑，按期實現工作成效。不要盲干，干工作不是“紙上談兵”，更不是“閉門造車”，要將基層有限的人力物力財力花到“刀刃上”，找到“最優解”，實現“最大化”。

點燃一把“廉潔之火”。黨的十九大報告把“全面從嚴治黨”作為堅持和發展中國特色社會主義的基本方略﹔新修定的《黨章》進一步強調，要“堅持黨要管黨、全面從嚴治黨”，“加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設”。村（社區）任務多、事情雜、管理亂等原因容易形成滋生腐敗的土壤，這需要村官點燃一把“廉潔之火”，履行好主體責任，要在執行國家土地法規政策、征地拆遷法律法規、村級集體資產資源資金處置管理、工程項目招投標、民生領域相關政策落實等方面逐條列出“負面清單”，並強化落實，做到廉潔自律不做“空心菜”，不煮“夾生飯”。（王俊杰）