“對少數班子成員抓落實的管理力度不夠，滿足於安排了、部署了，持續跟蹤問效不夠，存在重部署、輕落實現象。”

“‘加滿油’的沖勁有待進一步提升，有時對重點工作還局限於一般性的號召部署，在身體力行、跟蹤抓落實上做得還不夠。”

“工作透明度不高，一些重大事項隻注重公布結果，未注重公布過程。”

日前，湖北省襄陽市襄城區召開2021年度鄉鎮（街道）和區直單位“一把手”述責述廉評議會，破解“一把手”監督難題。

與以往相比，此次述責述廉“全新升級”，“一把手”述責述廉的對象由紀委變為黨委，成為上級黨組織書記與下級黨組織書記“面對面”的述與評。

根據“一屆任期內實現所有對象述責述廉全覆蓋”的要求，接受現場測評的12名鄉鎮（街道）和區直單位“一把手”圍繞執行黨的政治紀律和政治規矩、履行黨的建設和管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作、執行廉潔紀律等情況進行述責述廉，從而進一步夯實“一把手”管黨治黨政治責任，推動領導班子和廣大黨員干部認真履職、擔當作為。

“為確保述出責任、述出實效，我們區紀委監委在工作開展之初，通過幫助各相關‘一把手’查找問題、謀實對策，督促其做好‘政治體檢’。”該區黨風政風監督室主任張穎超介紹道。

“下一步，我們將做好成果運用，把‘述’的壓力從場內延伸到場外，將述責述廉發現問題的整改作為今后‘一把手’監督的突破口和切入點，推動‘一把手’監督做實做細，取得實效。”該區紀委監委主要負責人表示。（余瑋、趙靖輝、唐行行）

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