“通過這段時間的跟班學習，讓我收獲滿滿。不僅對監督執紀問責的理念、方法、要求、技巧和流程有了更全面的了解和掌握，還為我今后在鄉鎮干好紀檢監察工作提供了工作思路、增添了信心。”近日，在談到“跟班學習”的體會時，湖北省十堰市房縣野人谷鎮紀委書記許媛媛有感而發。

在開展糾“四風”樹新風專項監督工作中，房縣紀委監委安排跟班培訓人員參與其中。從問題發現、線索處置、立案到審理階段，去年9月轉崗的許媛媛全程參與了每個環節。

針對換屆后大部分鄉鎮新任紀檢監察干部工作經驗不足、業務能力薄弱的現實問題，今年以來，房縣紀委監委結合“崗位大練兵”活動，把“跟班學習、以案代訓”作為提高新任紀檢監察干部業務水平和綜合素質的重要途徑，建立“一對一”傳幫帶和“室組鎮”聯動機制，新任的每名鄉鎮紀委書記、副書記或新入職紀檢監察干部都明確一名部室、紀檢監察組負責人或業務骨干，開展“一對一”幫帶。

同時，結合各參訓人員參與辦理的案件，從案情分析、調查談話、筆錄制作、証據調取、案件定性、報告撰寫及處分執行等環節，手把手教方法，面對面授經驗，用“實戰”提升新任紀檢監察干部的監督執紀能力。按照“干什麼、學什麼”“缺什麼、補什麼”的原則，建立新任紀檢監察干部周四夜學活動，讓其參與多個專項整治活動的監督檢查工作中，切實提升新任紀檢監察的業務短板和弱項，達到在“實戰”中練兵、強本領的目的。

據悉，房縣紀委監委分批次對換屆后全縣10個鄉鎮的18名紀檢監察干部開展了“以案代訓”，對去年6月份以來新入職的24名機關干部全部開展了“跟班學習”。目前，全縣紀檢監察干部的監督執紀和綜合業務能力得到有效提升。

“我們將‘跟班學習’‘以案代訓’形成制度，建立長效機制，作為持續提升鄉鎮和新入職紀檢監察干部能力和水平的一種重要手段，實現預期效果。”房縣紀委監委相關負責人表示，下一步，將繼續完善人員選派、績效考評等，進一步豐富學習培訓的內容和形式，在年內實現鄉鎮紀檢干部“以案代訓”全覆蓋，不斷夯實紀檢監察部門監督執紀的基礎，全力打造一支政治過硬、業務精湛的執紀鐵軍，為實現房縣經濟社會高質量發展提供堅強紀律保障。（鄧肯）

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