今年6月是全國第21個安全生產月。6月17日，湖北襄陽樊城區舉辦“安全文化及安全管理觀摩會”，組織20余家規上企業到中鐵十一局集團漢江重工有限公司觀摩學習，將企業安全管理的創新經驗向全市企業推廣應用。

　　“掃一掃二維碼，每日在線打卡，就可以進行安全學習了。”隨著講解人員的介紹，觀摩人員對該公司的互聯網+安全管理產生了濃厚興趣。據介紹，公司各作業區域均設置了“班前教育碼”，作業人員每日進入作業區域后，需要通過掃描二維碼學習並簽到，班組長查驗通過后方可上崗作業。安管人員可通過后台可隨時查看員工打卡和學習情況，進一步推進了安全信息化建設。

　　在“安全積分”超市裡，觀摩人員詳細了解了企業員工憑積分兌換物品的創新管理模式。自覺遵守安全操作、及時發現安全隱患可以計分，未規范穿戴安全帽、作業操作防護不到位的則要扣分，每月低於規定積分時，要停工進行培訓，達到規定積分后方能再上崗作業。超過規定積分的，可以領取香皂、洗衣液等生活物品，有效引導員工安全意識由“要我安全”向“我要安全”的轉變。

　　前來參加觀摩的湖北萬禾源豆奶公司董事長何士洪表示，觀摩活動讓自己受益匪淺，尤其是員工安全理念從被動到主動的轉變，讓自己對公司安全管理有了新的思考。“回去后，將結合實際情況，將學到的好經驗在公司推廣。”

　　樊城區區委常委、常務副區長陳家學表示，此次現場觀摩會活動形式新穎、內容豐富，漢江重工有限公司以人為本的安全管理經驗，可復制、易實施、值得學習。下一步，該區要逐步將好的經驗做法在企業中進行全面推廣。（白菲斐、湯華斌、楊光）

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