近年來，湖北省宜昌市夷陵煙草專賣局不斷激發青工委活力，創建一支先鋒隊，用好兩個大舞台，打造三個工作室，大力推進“夷”青春·“陵”未來青春服務品牌建設，擴展了青工委在青年中的組織覆蓋和工作覆蓋，鞏固了企業“橋頭堡”地位和作用，展現了夷陵煙草青年職工靚麗形象。

創建一支青年志願先鋒隊。2021年，為吸納更多青年職工參與企業治理、志願服務，夷陵煙草延長青工委成員年齡到45周歲，創建夷陵煙草青年志願先鋒隊，推行“團員+黨員+志願者”的服務模式，持續開展“青春助力客戶服務”“青春助力疫情防控”“青春助力文明城市創建”“青春助力反詐”等志願服務活動。2022年以來，開展活動80余次，參與青年職工300余人次，服務群眾8000余人次。

用活兩個學習“大舞台”。夷陵煙草青工委聯合基層黨支部，利用“學習強國”政治理論平台，每月組織全體青年黨員在集中學習間隙，抽出時間開展黨史知識擂台賽。借助“學習強國”“黨建智慧雲”“雲上夷陵”，為青年黨員搭建“政治學習舞台”﹔夷陵煙草青工委還借助行業網絡教育學院、學法用法及考試、“墨香書苑”讀書室等平台，搭建青年職工“業務技能舞台”，以線上+線下形式將學習引向深入，持續筑牢青年職工干事創業“本領基石”。

創新打造三個工作室。 2022年5月，“夷煙工匠之營銷大員”QC小組在宜昌市145個QC小組中脫穎而出，獲得二等獎。這是夷陵煙草“融創”創新工作室近年來取得成果之一。小組常態化開展學習，以頭腦風暴的方式，征集活動課題和崗位創新項目﹔夷陵煙草“5210”客戶經理工作室成立以來，開展各類培訓活動80余場次，培訓服務對象、營銷人員2000余人次﹔籌建夷陵煙草鴻聲新媒體工作室，創作自媒體短視頻傳播，提升企業品牌形象。

夷陵煙草青工委將繼續秉持“創新、服務、多彩”工作理念，持續優化運作機制，增強工作粘性，有力擦亮“‘夷’青春 ‘陵’未來”服務品牌。（高艷、韓雷）

分享讓更多人看到