事業因人才而興，人才因事業而聚。人才二字，寥寥五劃，卻是一個地區競爭之本、創新之源、強業之基。2022年，湖北省黃岡市浠水縣科經局推出形式多樣的人才主題活動，持續搭建聯系人才的新橋梁、服務人才的新平台、凝聚人才的新載體。

打造人才引進“強磁場” 政策上門先行一步

人材者，求之則愈出，置之則愈匱。

浠水縣科經局牢牢緊盯省、市引才政策新動向，全面依托規上企業、高企、新型研發機構等重要平台，積極招引高端創新型人才，主動將政策送到企業身邊，為企業提升研發創新能力提供有力支撐。

湖北恆祥科技股份有限公司是浠水縣規模以上工業企業、高新技術企業。浠水縣科經局結合企業人才需求，爭取省派科技副總胡聖飛教授到公司服務。胡聖飛帶領企業技術人員及創新團隊，圍繞企業及市場需求，在環保節能、保溫絕熱、吸音降噪等高分子材料領域開展研發，助力公司先后獲得“國家高新技術企業”“湖北省支柱產業細分鄰域隱形冠軍小巨人企業”“湖北省專精特新小巨人企業”等榮譽稱號，幫助公司取得國家相關專利証書27個，並將相關技術成果轉化到生產應用當中，經濟效益顯著。

爭取湖北大學楊勇教授作為浠水縣湖北聖興生物科技有限公司省級優秀科技特派員。服務期間，他經過技術攻關和科學實驗，將生物有機肥發酵周期縮短3-5天，有機肥氮磷以及鉀等元素的含量在原有基礎上提高6.7%，組織申報專用生物肥發明專利4件，爭取省市級科研項目2項，開展生物有機肥施用技術培訓班3次，培養本地人才8人次，有機肥推廣示范面積5000余畝，為企業新增產值376萬元。

拓寬人才培養“蓄水池” 校企合作精准對接

人身之所重者元氣，國家之所重者人才。

浠水縣科經局主動對接重點企業，詢問制約企業發展的困難問題，幫助企業排憂解難。劉遠明是湖北浠玻實業有限公司董事長，公司致力於智能玻璃、超級玻璃的研發、生產和應用的深入探索，秉承“科技引領潮流、創新改變生活”的發展理念，立志打造國內領先的特種玻璃深加工平台。

9月初，劉遠明到浠水縣科經局求助，“公司發展即將迎來新增長，但我們技術人才缺口長期存在，能否幫助推介引進一批專技人才？”浠水縣科經局立刻根據企業需求，多方聯系，9月20日，組織湖北浠玻實業有限公司等重點企業赴黃岡職業技術學院開展人才專場對接活動。目前，雙方在人才訂單化培養，職工技能培訓等方面達成合作意向，計劃第一批安排50名畢業生到公司就業，極大緩解企業操作人才短缺這一燃眉之急。劉遠明感慨道：“不管是協助公司擴能增產，還是幫助引進技能人才，對於發展階段的我們來說，都是雪中送炭。”

搭建人才發揮“演武場”  空間格局拓展更廣

致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。

浠水縣科經局充分發揮行業專家在鄉村振興中的引領作用，在科技觀念、知識、技能的普及、培訓和指導教育上開出新花、結出新果。

9月7日，浠水縣科經局開展科技賦能水稻產業活動，邀請市科技局、農科院專家到長福水稻專業合作社、禾溢園家庭農場等企業實地走訪，圍繞專業人才引育、水稻種植、加工、流通等環節共性技術需求進行交流，鼓勵合作社加強人才培養，緊密依靠市農科院專家團隊，實現專家領銜、項目領辦、技術領先、長期領駐的科技團隊工作模式落地生根，在引進新品種、新技術方面給予幫助。

9月15日，浠水縣科經局邀請省農科院專家在散花鎮石牛山村開展獼猴桃管理技術培訓活動，為當地獼猴桃種植戶和產業經營主體“充電”。培訓以理論講解和實際操作相結合的方式進行，根據浠水地理氣候環境，深入淺出地講解了獼猴桃品種選擇、水肥管理、害虫防治等技術要點。

“專家講的生動形象，聽了就懂，實操性也強。學習新知識也給自己充充電，種起獼猴桃更省力，收益更高，多虧浠水縣科經局經常組織專家來培訓，幫助特別大。”參加培訓的企業代表王佳音說。

一路快馬加鞭、一路砥礪前行，一個人才濟濟、群星璀璨的嶄新局面正在浠水大地形成。該縣將繼續做優做實做細人才服務工作，著力營造安身安心安業的人才創新創業環境，不斷提升人才獲得感、幸福感和歸屬感，為創新型浠水建設提供人才智力支撐。（吳慧 王一鋒）

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