“请把学校食堂食材采购台账给我们看一下……”这是湖北省襄阳市襄城区纪委监委派出第一纪检监察组、区教育局联合到杨威中学等校园，就中小学校食堂服务保障学生是否到位等问题开展监督检查的一个工作场景。

“根据家委会联动机制工作安排，今天邀请各位家长参与我们新学期校服采购，流程、质量抽检执行到位情况……”7月3日，在襄城区荆州街小学学生校服采购现场，近30名学生家长代表组成的家委监督组正对校服采购过程进行全程监管。

今年以来，襄城区纪委监委以制度建设为抓手，进一步推动校园“小微权力”规范运行，对发现的问题及时反馈督促整改，对触及红线的行为发现一起，查处一起，持续强化警示震慑和教育引导。

该区把规范学校管理人员权力运行纳入清廉学校建设的重要事项，通过梳理校务公开、学校工程建设、大宗物品采购、食堂管理、招生工作细则、教职工招聘准入、考评职称等7类权力事项，建立完善20余项制度机制，或以流程图形式编印成册，或公开上墙，筑牢“清廉学校”建设的制度根基。

同时，制定完善校内外公示、教代会、家委会联动等机制，依托校内工作群、校务公开栏等平台进行公开公示，主动接受家长和社会各界监督。

“为了让决策更民主，我们学校制定了《教代会审议学校重大事项制度》，我们的班子会议都会邀请学校所有中层正职以上的教职工参与讨论决定……”该市昭明小学校长焦莉向区清廉建设协调督导组介绍学校的制度建设情况。

清廉学校建设，抓牢教师这一关键群体至关重要。该区还通过推动名师工程建设，营造清正教风。区纪委监委督促区教育局将师德师风建设作为“清廉学校”建设的重点，建立师德师风正、负面清单制度，为教师划出规矩纪律“硬杠杠”。严肃查处有侵害学生身心健康、收受学生礼品礼金、违规收受电子红包、学术不端、有偿补课、在社会教育培训机构兼职、带彩娱乐、酒驾醉驾及背后四风问题等不正之风和腐败问题。

据统计，今年以来各校分别开展警示教育会35场次，开展师德宣誓近50场次，组织教职工公开廉政承诺2663人次，制定清廉建设负面清单千余张，开展家庭助廉倡议31场次，签订家庭助廉承诺5000余人次；各中小学、幼儿园排查风险点508个。

“随着清廉学校建设的深入推进，教育系统‘崇廉、奉廉、赞廉’蔚然成风，呈现出风清气正的良好生态。”该区纪委监委相关负责人表示，下一步，将加大协调督办力度，绘好清廉蓝图，筑牢反腐红线，用心呵护教育生态的“青山绿水”。（余玮、赵靖辉、刘雪松）

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