人民网武汉2月10日电 （郭婷婷）开局就是决战，起步就要冲刺。为助力全省一季度“开门红”，全力服务保障省级项目、重点企业用工，促进广大求职者高质量充分就业。2月9日，2023年湖北省“春暖荆楚 助鄂企航”保用工促发展活动在武汉举行。

与春风行动不同，此次保用工促发展活动主要为重点企业、高校、人力资源服务机构之间搭建用工和求职对接平台，特别是全省人社用工保障专员，常态化服务保障重点项目、重点企业用工，助力全省一季度“开门红”。

现场正式发布《重点企业用工保障专员服务名录》，湖北全省661名用工保障专员常态化联系服务重点企业，更好满足市场主体用工需求。据了解，今年以来，该省人社部门重点企业用工保障专员已帮助3455个（家）重点项目、重点企业解决用工5.92万人。

活动现场，10个（家）重点项目、重点企业代表分别与10家人力资源服务机构代表签订用工合作协议，搭建重点项目、重点企业、人力资源服务机构和求职者精准对接平台。

武汉高德红外股份有限公司、小鹏汽车、宜昌人福药业有限责任公司、TCL空调器（武汉）有限公司、中建三局集团有限公司等近百家重点企业（项目），提供超1.1万个就业岗位，涉及汽车、机械、食品、药品、快递物流、电子电器、商业服务、贸易、光电等行业，提供技术工程师、生产操作工、销售经理、人事主管、商务文员、厨师等近50个类别工种，最高月薪达万元以上，平均工资5000元以上，许多招聘单位在招聘熟手同时，也向刚走出校门的大中专毕业生敞开大门。广大求职者在现场与招聘企业交流，各行各业求职者都热烈参与其中，寻找合适的岗位。

在东风公司的展位前，挤满了前来投简历的大学生。“我们今年光储备干部就要招1900名，技术类人才1500+，技能类人才1000名+，管理类人才500+，一次性拿出了近5000个工作岗位。”东风公司招聘专员说，“近几年，公司加快布局智能网联汽车，需要储备大量的人才。和往年相比，我们的招聘人数并没有下降。”

“公司本次提供400个岗位，涵盖研发、测试、工艺、生产等方向，欢迎广大求职者踊跃对接，找到自己满意的工作。同时也希望广大企业坚定发展信心，抓住市场机遇，通过本次活动广泛吸纳人才，实现更大发展。”重点企业代表武汉高德红外股份有限公司常务副总经理苏伟表示。

中建三局总承包公司招聘专员任涛表示，疫情期间一直以线上招聘为准，今天是年后首次线下招聘，除了针对应届生群体，还有很多岗位针对有经验的人才。“一个小时我们就收了200多份简历，效果非常好。只要人才合适，我们对招聘人数没有设上限。”

除了洽谈对接、现场招聘，主办方还在现场设置了宣讲推介、政策咨询、互动打卡等功能区，全方位宣传湖北省就业创业有关政策，同时还邀请部分省级重点企业、人力资源服务机构负责人，开展现场网络直播招聘，宣讲企业情况、用工需求以及合作意向等，与求职者进行线上互动。

据统计，本次保用工促发展活动，进场3433人，初步达成就业意向811人，招聘直播累计观看人次达60余万人次。

(责编：周倩文、张隽)

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