“感謝組織的關心和關愛，通過對我的回訪教育，讓我更加清醒地認識到自己工作中存在的不足，請組織放心，我會輕裝上陣再出發，為觀音鎮發展貢獻力量。”近日，在湖北省十堰市鄖西縣觀音鎮劉家灣村干部面對回訪教育時，深有感觸地說。

近年來，鄖西縣紀委監委堅持“懲前毖后、治病救人”方針，堅持懲處與教育相結合的原則，切實做好監督執紀“后半篇文章”，對受處分人員進行回訪教育，幫助他們認識、改正錯誤，讓受訪者感受到組織的關懷和溫暖，卸下思想包袱，拾起工作干勁，重燃干事創業激情。

完善制度促規范。為確保回訪教育規范化、實效化，制定回訪教育制度，對回訪范圍、回訪時間、回訪主體、回訪方式做了嚴格規定，同時建立台賬，根據工作進展及時更新。在處分影響期滿后，對思想轉變好、工作表現突出的，按規定恢復黨員權利，並向所在單位和有關部門推薦任用﹔對思想轉化不徹底、工作態度消極懈怠的，進行重點教育、管理和監督，力求實現紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關愛有溫度。

用活方式促轉變。在回訪前，根據受處分人員的錯誤情節、處分類型、處分期間個人表現等，因人施策、對症下藥，量身定做回訪提綱，靈活運用直接回訪、電話回訪等形式，促進受處分人員思想轉變持續穩定向好。對受處分人員所在部門的負責人及相關人員，進行集體談話，將一次回訪變成一次生動的警示教育課。

注重實效促長效。對於受處分人員本人，通過教育回訪，鼓勵他們擔當作為，打消思想顧慮，積極投入工作﹔對於受處分人員所在單位，督促壓實管黨治黨責任，加強對黨員干部的日常管理、對黨紀國法的學習、對警示教育的重視，同時也要加強對黨員干部的關心關愛工作，真正做到“回訪一人，教育一片”。

“紀檢監察工作不僅要有執紀執法的力度，還要有紀律約束的剛度和組織關愛的溫度，堅持‘三個區分開來’，在回訪中對容錯糾錯政策進行解讀，扶起‘跌倒’的干部，激發干部干事創業的內生動力，不斷推動‘有錯’干部變為‘有為’干部。”該縣紀委監委相關負責人表示。（王峰 吳濤）

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