國網湖北電力開展穩就業“智遠英才”專項招聘

參加洽談會的高校應屆畢業生聽取“智遠英才”招聘政策宣講。（李威 攝）

“這份工作對我太重要了，一定要好好表現努力爭取。”5月25日，國網湖北省電力有限公司穩就業“智遠英才”專項招聘會如期召開。前來洽談就業意向的高校應屆畢業生依次列隊，保持間隔，掃描“綠碼”，檢測體溫，有序進入會場。盡管戴著口罩，卻難以遮擋年輕人的蓬勃朝氣。

今年高校畢業生達874萬人，成為就業重點群體。國網湖北電力積極響應黨和國家“六穩六保”號召，找准就業大考的“題眼”，在“電力用工招聘季”專項活動中，特別實施“智遠英才”專項招聘，著力解決邊遠地區、貧困縣市、貧困家庭高校畢業生就業困難問題，在穩就業保民生中邁出堅實步伐。

帶著情感 “點對點”連線

“這次招聘對很多孩子而言是一次難得的機會。”國網湖北電力人力資源部招聘人員陳曠介紹說。今年年初，國網湖北電力已完成高校畢業生招聘工作。因湖北和武漢是疫情防控的重點地區，國家電網有限公司招聘政策大力向湖北地區和貧困地區傾斜，向湖北再超額提供500個高校畢業生就業崗位，使解決更多貧困畢業生就業問題成為可能。

為了將招聘政策紅利落實到位，國網湖北電力“智遠英才”專項招聘提供60個招聘崗位向貧困高校畢業生傾斜，對建檔立卡貧困戶家庭、低保戶、貧困地區農業戶口生源，優先給予考試機會，對筆試達到國家電網有限公司規定最低分數錄取線的貧困學生，按照綜合成績進行單獨排名，提高錄取比率。

起初，網上報名的情況並不理想。國網湖北電力招聘人員調查發現，大多數在校就讀高校學生缺少社會經驗，弄不清建檔立卡貧困戶、低保戶等概念，對自己是否符合招聘的標准條件也弄不明白，導致報名人數不多。

參加洽談會的高校應屆畢業生檢錄進場。（趙超 攝）

隨著網上報名截止日期的臨近，國網湖北電力招聘團隊看在眼裡、急在心裡，最后經過一致商議，決定主動出擊“點對點”聯系貧困畢業生，全力以赴完成好招聘工作。

為了摸清各地貧困高校畢業生情況，全體招聘人員千方百計與各縣市區扶貧部門聯系，快速掌握建檔立卡貧困戶基本信息，及時篩選符合條件的招聘對象，並逐一打電話通知到位。

“很多孩子的家庭困境讓我們十分動容。”國網湖北電力人資部高梅說。家住黃岡麻城市夫子河鎮李勝村的曹鑫芝，是村裡建檔立卡的貧困戶，符合招聘條件，在電話通知時，時不時就聽到她在家裡跑前跑后、忙碌地照顧家人。招聘人員說，“對於他們這類的學生，我們會按招聘政策給予相應傾斜。”

自“智遠英才”專項招聘工作啟動以來，國網湖北電力招聘人員以高度的責任感全力推進相關工作，在近一個月的時間裡，主動摸排核查400余戶貧困家庭，篩選300余個招聘對象，全天24小時待命，隨時解答各類報名求職問題，讓更多滿足條件的高校學生參加招聘。現場招聘人員欣慰地說：“大家的努力沒有白費，今天有100多人意願參加洽談會，和我們預期的基本一致。”

扛著責任 “面對面”洽談

“家貧志不貧，這個小伙子很不錯。”5月25日，就讀於天津財經大學的張繼成，在招聘會意向面談中展現的綜合素質和專業知識，得到了招聘人員的頻頻稱贊。

招聘工作人員與高校學生進行面對面洽談。（李威 攝）

張繼成家是恩施巴東縣三友坪村的貧困戶，全家務農，每年收入微薄。很早就當家的張繼成，希望大學畢業后盡快工作，通過自己的努力改變家庭貧困現狀。得知招聘信息的張繼成第一時間報了名，在意向面談中，他對工作地點、工種類別、勞動強度、發展方向等問題進行了詳細咨詢，對各項條款十分滿意，當場就達成了簽約意向。

為了爭取更多優秀貧困畢業生，國網湖北電力採取一對一面談方式，深入掌握每一名畢業生的個人品質、家庭情況、學習經歷、專業素質、求職意向，在同等條件下，按照招聘單位所在地戶口生源優先，建檔立卡貧困戶家庭生源優先、貧困地區農村戶口生源優先、高學歷層次優先原則進行，確保達成意向的高校學生既滿足公司用工需求，又是急需改善家庭生活困難的貧困戶。同時，考慮疫情影響，以及減少貧困家庭學生的旅途開支等因素，國網湖北電力創新採取了“雲洽談”形式，對家住偏遠地區的高校學生通過網絡洽談達成意向。

在落實優先錄取原則的同時，國網湖北電力更加注重優選，不僅要求高校學生專業對口，品學兼優，還劃定不能有受處分記錄的硬杠杠。本著對企業發展負責的態度，該公司還約定有碩士5年，本科8年，專科12年的服務期，培養出經過實踐考驗、吃得了苦、沉得住氣的企業骨干棟梁，努力為基層一線和困難艱苦地區選拔、留住優秀人才。

“這批孩子中有很多是我們企業特別需要的。”現場招聘人員說。今天參加洽談會的高校學生，大多有著克服家庭困難，與生活頑強斗爭，不屈不撓、艱苦努力完成學業的堅韌品質。當天，通過現場洽談和網絡洽談相結合的方式，涵蓋電工、財務、計算機、通信專業類別的90余名高校學生初步達成了就業意向。

含著期盼 “手把手”培養

5月22日，在神農架供電公司定點扶貧村長青村，牟巍一大早就和同事們來到貧困戶家裡，幫著干農活、喂牲口，排查用電隱患。說到農村裡的活計，牟巍是一把好手。

牟巍家住神農架林區木魚鎮老君山村，以前是村裡建檔立卡的貧困戶。2014年，牟巍考上三峽大學科技學院。全家人在高興之余卻為學費發了愁。得知情況后，國網湖北電力按照國家電網有限公司定點扶貧政策，主動聯系牟巍，連續4年資助他順利完成了學業。2018年，高校畢業的牟巍通過“智遠英才”招聘考入神農架供電公司，成為一名電力工作者。這份工作不僅解決了牟巍的就業問題，也為家裡增加了一份穩定的經濟收入。

“感恩國家電網。我要勤奮工作，努力回報企業社會。”在入職當天，牟巍深情寫道。如今，牟巍家已經走出貧困戶序列，所在村組也如期脫貧摘帽。

扶上馬，送一程。國網湖北電力為納入“智遠英才”計劃的高校畢業生，制定特定的人才培養方案，安排相應技能素質提升培訓，制定員工成長軌跡圖，在專家申報和技能鑒定方面出台相應政策，在職業晉升發展方面給予傾斜。同時，該公司還給予一次性補貼和服務期津貼，幫助貧困畢業生盡快適應工作，盡早回饋家庭和企業，實現“一人就業，全家脫貧”的目標。

“加強對重點群體的就業支持是國網公司服務‘六穩六保’工作的務實舉措，必須不折不扣執行好、落實好。”國網湖北電力人力資源部負責人侯學東介紹說。自4月24日以來，國網湖北電力用工招聘季專項活動已累計召開18場招聘會，提供的2800個用工崗位，涉及2020年高校畢業生、高端專業人才、供電服務員工、勞務協作農民工等四大類別崗位招聘，在穩崗擴就業中積極貢獻國網力量。（趙超 張雯雯）