“挖掘機指數”走高，項目建設跑出“加速度”，為穩投資、穩增長標注鮮明注腳﹔農作物育種創新加快，“中國種”確保“中國人的飯碗主要裝中國糧”﹔優化政策供給，拿出高水平對外開放的實招硬招，推動外貿外資高質量發展……今年開春以來，各地區各部門和廣大黨員、干部貫徹落實黨的二十大精神，銳意進取、擔當有為，描繪出一幅希望之春、播種之春、奮進之春的動人畫卷。

　　強國建設、民族復興的宏偉目標令人鼓舞，催人奮進。在新征程上作出無負時代、無負歷史、無負人民的業績，擔當作為、真抓實干是最朴素的方法論。習近平總書記強調，“要積極營造有利於干事創業的良好環境，敢於為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰”“採取切實有效措施解決不願擔當、不敢擔當、不善擔當等問題”“注重在嚴峻復雜斗爭中考察識別干部”“以時時放心不下的責任感、積極擔當作為的精氣神為黨和人民履好職、盡好責，以新氣象新作為推動高質量發展取得新成效”，鼓舞和激勵廣大黨員、干部在新征程上奮躍而上、奮發有為。

　　當前，我國發展面臨新的戰略機遇、新的戰略任務、新的戰略階段、新的戰略要求、新的戰略環境，我們擁有“抬眸四顧乾坤闊”的時與勢，也面臨“障日風多霧不開”的難與險。艱巨繁重的發展任務，千頭萬緒的治理課題，企穩向好的經濟形勢，無不呼喚黨員、干部激發真抓實干、知難而進的奮斗姿態、干事狀態，無不呼喚更多能征善戰、闖關奪隘的將才英才。把黨的二十大描繪的宏偉藍圖變成美好現實，需要各級領導干部擔當作為，既團結各方一起干，扑下身子當好“施工隊長”，也擼起袖子加油干，挺身而出當好“開路先鋒”。

　　用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。為擔當者擔當，讓有為者有位，高揚的是奮斗精神，維護的是清風正氣，得益的是黨的事業。各級黨組織務須敢於為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，善於發現、培養、使用敢擔當善作為的干部。特別是那些長期在改革發展主戰場、維護穩定第一線、服務群眾最前沿工作的干部，付出了大量辛勞，贏得了人民口碑，理應讓他們擁有成就感、榮譽感、歸屬感與獲得感，讓他們沒有后顧之憂、更有底氣勇氣，為黨和人民再立新功。

　　鼓勵干部擔當作為，必須著力消除妨礙干部擔當作為的各種因素，特別是要有一定的容錯空間。沖在前面擔當任事，出錯的可能性必然增加。講擔當、講作為、講實干，必須輔之以精准的獎懲機制和寬鬆的容錯機制。《關於進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》提出，“寬容干部在改革創新中的失誤錯誤”。健全完善鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下、關心關愛等機制，廣大干部才能放下包袱輕裝上陣，放開手腳專心任事。

　　肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任。領導干部既要為事擔當，為正確的事堅持不懈，也要為人擔當，給正確的人撐腰鼓勁。讓能挑重擔、扛大梁、打硬仗的人到哪兒都受歡迎，讓敢攬過、不推諉、不拖沓的人干什麼都受敬重，願擔當、敢擔當、善擔當必然會蔚然成風，黨和人民的事業必能不斷從勝利走向勝利。

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